2024年度劳动协议续签协议范本版.docx

2024年度劳动协议续签协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及住址

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同续签期限

2.2：合同起始日期

2.3：合同终止日期

第三条：工作内容和工作地点

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇

4.2：乙方的奖金、补贴及其它福利

4.3：工资支付时间及方式

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

5.2：乙方享受的福利待遇

5.3：乙方因病、伤、产、婚、丧假等特殊情况下的工资待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施

6.2：甲方应提供的劳动条件

6.3：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

第七条：培训和必威体育官网网址

7.1：甲方提供的培训机会

7.2：乙方在培训期间的相关待遇

7.3：必威体育官网网址条款

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除的条件和程序

8.2：合同终止的条件和程序

8.3：合同解除或终止后的经济补偿

第九条：违约责任

9.1：甲方违反合同的责任

9.2：乙方违反合同的责任

第十条：争议解决

10.1：双方发生的劳动争议解决的途径

10.2：仲裁或诉讼的时效

第十一条：其他约定

11.1：双方认为需要约定的其他事项

第十二条：附件

12.1：附件一：劳动合同书

12.2：附件二：必威体育官网网址协议

12.3：附件三：培训协议

第十三条：生效条件和效力

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的效力

第十四条：合同的修订和补充

14.1：合同的修订

14.2：合同的补充

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，法定代表人：×××。

1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××市×××区×××路×××号。

1.3：合同签订日期：2024年1月1日。

第二条：合同期限

2.1：合同续签期限：本合同续签期限为2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2：合同起始日期：2024年1月1日。

2.3：合同终止日期：2025年12月31日。

第三条：工作内容和工作地点

3.1：乙方的工作岗位：乙方续签后担任公司市场营销部经理。

3.2：乙方的工作地点：×××市×××区×××路×××号。

3.3：乙方的工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇：乙方续签后的月工资为人民币10000元，绩效奖金按照公司规定另行计算。

4.2：乙方的奖金、补贴及其它福利：乙方按照公司规定享受年终奖、节假日补贴、健康体检等福利。

4.3：工资支付时间及方式：甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照当地社保政策执行。

5.2：乙方享受的福利待遇：乙方按照公司规定享受年假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3：乙方因病、伤、产、婚、丧假等特殊情况下的工资待遇：乙方因病、伤、产、婚、丧假等特殊情况，按照公司规定和当地法律法规享受相应的工资待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2：甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的劳动条件。

6.3：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第七条：培训和必威体育官网网址

7.1：甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供定期的培训和职业发展机会，以提升乙方的职业技能和业务水平。

7.2：乙方在培训期间的相关待遇：乙方在参加甲方组织的培训期间，按照公司规定享受相应的工资和福利待遇。

7.3：必威体育官网网址条款：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除的条件和程序

1）乙方主动提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方；

2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可以立即解除劳动合同；

3）甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前30天书面通知乙方。

8.2：合同终止的条件和程序

1）合同到期，双方未续签；

2）乙方达到法定退休年龄；

3）乙方完全丧失劳动能力；

4）乙方死亡。

8.3：合同解除或终止后的经济补偿

1）甲方解除劳动合同的