激成投资(香港)有限公司2023 环境、社会及管治报告.pdf

2023環境、社會及管治報告

目錄

關於本報告2

報告期及範圍3

報告基礎3

匯報原則4

資料來源及批核4

報告語言及查閱4

反饋5

管理層陳述5

我們的ESG管治架構6

持份者參與7

重要性分析8

環境範疇10

排放物10

資源使用12

環境及天然資源13

氣候變化13

社會範疇15

僱傭15

工作場所安全17

培訓及發展18

勞工準則19

供應鏈管理19

產品責任20

知識產權22

客戶資料私隱22

反貪污22

舉報23

社區投資23

1

關於本報告

本報告為激成投資（香港）有限公司（「本公司」）及其附屬公司及聯營公司（統稱為「本集團」或「我

們」）的第六份年度環境、社會及管治（「ESG」）報告，其概述本集團之各項舉措。我們希望所有持份

者能夠通過本報告更了解本集團之ESG策略、目標及績效。

本集團之主要業務為經營酒店與會所業務、物業投資與發展及提供管理服務。本集團所經營業務主要涉及

澳門（「海洋花園」）物業分部以及酒店投資分部，其中包括中華人民共和國武漢晴川假日酒店

（「HIWR」）；越南西貢喜來登酒店（「SSHT」）及帆船酒店（「Caravelle」）；日本大阪心齋橋西

佳酒店；美國三藩市W酒店（「WSF」）及紐約索菲特酒店（「SNY」）；加拿大渥太華喜來登酒店

（「SOH」）及加拿大多倫多機場會議中心德爾塔萬豪酒店（「DTA」）。公司辦事處位於香港中央商務

區。

2

報告期及範圍

本報告涵蓋本集團於二零二三年一月一日至二零二三年十二月三十一日期間（「報告期」）的主要業務及

營運。於本報告中，我們主要匯報上文所述澳門業務及海外酒店的ESG有關方面情況。

我們持續檢討本集團的ESG報告程序及表現，並通過循序漸進的方法努力提高本集團的數據收集、分析及

報告能力。報告中亦加入關鍵績效指標（「KPI」），並輔以說明，以建立評估基準和便於比較。

其亦全面闡釋本集團於二零二三年在環境、社會、企業管治方面的管理方針及表現。

報告基礎

本報告主要遵從香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）證券上市規則附錄C2《環境、社會及管治報告指

引》（「指引」）。根據指引定義，被視為對公司業務和運營重要的範疇及一般的披露將會分四個關鍵範

疇列報，即環境、僱傭及勞工、商業慣例及社區。

3

匯報原則

本報告根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（「上市規則」）附錄C2所載指引，以及聯交所頒佈的

ESG報告指引提出的修訂建議予以編制。

本報告的四項核心原則如下：

報告原則本集團的回應

重要性本集團透過不同方式收集持份者的意見，並進行重要性評估，以識別重要ESG

議題。該等關鍵議題將會在本報告中作為重點披露。

量化本集團收集有關環境及社會關鍵績效指標的數據，並參考聯交所《如何準備環

境、社會及管治報告》附錄二：「環境關鍵績效指標匯報指引」及附錄三：

「社會關鍵績效指標匯報指引」作出定量披露，以監察及評估本集團實施其環

境及社會責任舉措的進展。

一致性