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派遣人员合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（派遣人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

甲方派遣乙方到用人单位从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。具体工作岗位、职责等由用人单位负责安排和确定。乙方必须服从用人单位的管理和工作安排。

三、工作时间和休息休假

乙方在用人单位的工作时间按照用人单位的规定执行。用人单位因工作需要安排加班的，乙方应当服从。因特殊原因需要安排休息休假的，由用人单位按照相关规定执行。乙方在用人单位工作期间，享受法定节假日休息的权利。具体休假事项由用人单位安排和管理。甲方在必要时可以协调处理。

四、薪酬待遇和支付方式

乙方的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。乙方工资由甲方代为发放，甲方应当保证及时足额支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。工资支付方式以货币支付为主，具体支付方式和周期由用人单位和甲方协商确定。如遇调整薪酬结构或者水平等情况，双方应按照相关法律法规的规定协商解决。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳相关费用。社会保险缴纳情况由甲方负责通知乙方并及时更新相关信息。除社会保险外，乙方享受福利待遇按照用人单位的规定执行。甲方应当监督并确保用人单位合理合规地提供福利待遇。如遇特殊情况需要调整福利待遇的，双方应当协商解决。乙方享有国家规定的福利待遇和待遇调整的权利。如因甲方原因导致乙方无法享受相关福利待遇的，甲方应当承担相应责任。双方同意遵守国家法律法规规定的各项福利政策，共同保障乙方的合法权益。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（派遣人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方到用人单位从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应按照用人单位的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方在用人单位的工作时间、休息休假和劳动保护等按照用人单位制定的相关规定执行。如因工作需要变动乙方的工作岗位或调整工作时间，应当征得乙方同意。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照用人单位提供的薪酬标准代为发放，具体数额以用人单位提供的薪酬清单为准。

2.乙方享有与用人单位员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、节日福利、社会保险等。

3.甲方应及时足额支付乙方的薪酬，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的薪酬中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方和用人单位应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守用人单位的安全卫生制度和操作规程。乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，用人单位应告知职业病危害及后果等。

七、必威体育官网网址条款

乙方应遵守用人单位的必威体育官网网址规定，不得泄露用人单位的商业秘密和其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在用人单位工作期间，如因乙方原因导致用人单位的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付乙方薪酬或未缴纳社会保险费的，应按有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

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