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第
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集团公司劳动合同管理制度
第一章总则
第一条为规范公司劳动合同的签订、履行、变更、续订、终止、解除等管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工劳动合同的签订、履行、变更、续订、终止、解除等。
第三条?在职员工均应与公司签订劳动合同，明确双方权利和义务，建立合法的劳动关系。
第四条?工会应当帮助、指导员工与公司依法订立和履行劳动合同，并建立集体协商机制，维护员工的合法权益。
第二章劳动合同的管理
第五
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