员工职业规划书范文 .pdfVIP

员工职业规划书范文

职业生涯规划书范文

采矿专业的我找不到，只有下面的范文，希望能帮到你：

大学生职业规划书范文一.***大学毕业后的十年规划（2005

年-2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福

方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学

习，进入**著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士

学位。

二.社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环

境：中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进

入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，

管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的

地方。

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的

科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化

改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在**公司

为跨国性会计事务所。

属管理咨询类企业。

由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐

步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅

猛的发展。

2、企业分析：**公司是全球四大会计事务所，属股份制企

业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创

新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球

10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。

经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发

展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作

太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。

但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营

模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目

标。

四.个人分析与角色建议1.个人分析：（1）自身现状：英

语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具

有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长

期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望

和能力。

（2）测评结果（略）2.角色建议：父亲：“要不断学习，

能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们

退休后搬来一起居住生活。

”母亲：工作要上进，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……五.职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级

管理人员。

1.2005-2008年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当

代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取

得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考

试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域

从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经

验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认

证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2.2005年-2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目

标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工

作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及

企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万3.2005年-2010年：学历目标：攻读

并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大

学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发

表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组

织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；

具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在

业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万六.成功标准我的成功标准是个人事

务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实