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2024年工程师岗位全新劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3工程师岗位
2.合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3五险一金
4.4加班工资
5.试用期规定
5.1试用期限
5.2试用期内的工作表现评估
6.技术培训
6.1甲方提供的培训机会
6.2乙方参加培训的相关规定
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同终止与解除
8.1合同终止的情形
8.2合同解除的情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.其他约定
11.1甲方为乙方提供的福利
11.2乙方的工作服从与纪律要求
11.3双方约定的其他事项
12.附件
12.1乙方的简历
12.2甲方提供的培训资料
13.合同的生效、修改与解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改
13.3合同的解除
14.法律适用与争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指2024年工程师岗位全新劳动协议样本版A版所述的用人单位。
1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的工程师。
1.3工程师岗位:指乙方在本合同约定的期限内所从事的工程师岗位工作。
2.合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:自双方签订之日起计算,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,履行工程师岗位职责,包括但不限于技术研究、产品开发、项目实施等工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,如需变动,甲方应提前通知乙方。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,即周一至周五,上午8:00至下午17:00。如有特殊情况需要加班,应按照甲方的相关规定执行。
4.劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
4.3五险一金:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4加班工资:乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
5.试用期规定
5.1试用期限:乙方的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
5.2试用期内的工作表现评估:甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估,评估结果作为乙方是否转正的依据。
6.技术培训
6.1甲方提供的培训机会:甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业技能提升机会。
6.2乙方参加培训的相关规定:乙方应按照甲方的要求参加培训,培训期间的相关费用由甲方承担。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,持续____年。
7.3违约责任:乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
8.合同终止与解除
8.1合同终止的情形
8.1.1合同到期,双方未续签:本合同有效期届满,双方未续签新的劳动合同,乙方的工程师岗位自然终止。
8.1.2甲乙双方协商一致解除:甲乙双方协商一致,可以提前终止本合同。
8.1.3法定解除情形:乙方达到法定退休年龄、死亡或者被宣告失踪的,本合同终止。
8.1.4甲方单方解除:甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或者给甲方造成重大损害等情形,可以单方解除本合同。
8.1.5乙方单方解除:乙方因甲方未按照约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费等情形,可以单方解除本合同。
8.2合同解除的情形
8.2.1甲方解除合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.2.2乙方解除合同的,应提前____天书面通知甲方,并按照甲方的要求办理工作交接手续。
8.2.3合同解除后,乙方应归还甲方的办公设备、工作证等物品,并结清相关费用。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲
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