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人才测评技术及应用-第二次形成性考核作业资料答案
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【题目】
要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强
（）的目的。
a.质量
b.数量
c.信度
d.效度
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：效度
【题目】
下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
a.个别面试
b.集体面试
c.
问答面试
d.压力面试
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：压力面试
【题目】
从表征形式看，品德结构包括四种形式，那么“乐于助人”属于（）。
a.
理智型
b.情绪型
c.态度型
d.意志型
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：情绪型
【题目】
下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。
a.依序面试
b.个别面试
c.
小组面试
d.逐步面试
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：个别面试
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