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劳务派遣协议样本电子版6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务服务事项达成协议如下：

第一条劳务人员的派遣与退回

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及条件

乙方需要接受甲方的劳务派遣人员，人数及岗位由乙方根据工作需要确定，且应符合国家规定的劳动年龄和身体健康条件。派遣期限、岗位、人数等具体事项由双方协商确定。甲方应按照乙方要求的时间将派遣人员送达乙方指定地点。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括工资、社会保险费用等。具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作地点等因素确定。

2.劳务费用支付方式：按月支付，甲方需在每月_____日前将上月劳务费用结算清单提交给乙方，乙方在收到清单后_____日内完成审核并支付费用。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳动者，并确保派遣人员的素质符合岗位要求。

2.甲方应依法与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。

3.甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。

4.甲方应监督派遣人员遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应尊重派遣人员的合法权益，为其提供安全的工作环境。

2.乙方应对派遣人员进行必要的岗位培训，确保其适应工作岗位需求。

3.乙方应按时支付劳务费用，确保按时足额支付工资和社保费用。

4.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核评价，对不符合要求的派遣人员可以提出更换或解除合同的要求。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因甲方派遣的劳动者不符合乙方要求或违反乙方规章制度造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.乙方未按约定支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息并承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：_________________________签订地点：_________________________附件：派遣人员名单及岗位职责说明等文件。后续可根据需要补充协议内容。如需电子版合同文档格式排版美观清晰规范等要求可使用格式设置功能调整合同文档的排版样式确保合同内容的完整性和严谨性同时符合相关法律法规的要求此外需注意合同中各方的权利和义务违约责任等内容要详尽清晰以便合同得到合法有效的执行并在必要时作为法律证据使用。安营打好的法律框架后具体内容还需根据实际业务情况和相关法律法规的要求进行调整和补充以确保合同的严谨性和有效性。

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：___________