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人事派遣代理协议7篇

篇1

甲方（派遣方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事派遣代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理人事派遣业务，乙方根据甲方的要求为其提供优质的服务，包括但不限于人才的招聘、选拔、派遣和管理等。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方义务

1.提供清晰的岗位需求及招聘标准；

2.配合乙方开展招聘工作，及时提供面试机会；

3.按照约定支付代理费用；

4.负责员工的日常管理和绩效考核工作。

四、乙方义务

1.根据甲方需求，制定招聘方案并实施招聘活动；

2.对招聘的人员进行初步筛选和面试；

3.为甲方推荐合适的人选并安排入职；

4.提供相关人力资源咨询和建议。

五、人事派遣代理事项的具体实施

1.乙方根据甲方需求进行岗位分析，制定招聘计划；

2.乙方发布招聘信息，收集简历，筛选合格人才；

3.乙方组织面试和初试，推荐合适人选给甲方；

4.甲方进行复试和终审，确定录用人员名单；

5.乙方协助办理入职手续，安排人员上岗；

6.乙方提供员工档案管理、社保缴纳等人事代理服务。

六、代理费用的支付

1.代理费用标准及支付方式：____________________；

2.支付时间：____________________；

3.税费：双方按照法律法规的规定承担各自应缴纳的税费。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.若因履行本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、协议的生效及变更

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一经签订，任何一方不得擅自变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

十、附则

篇2

甲方（委托单位）：________________________

乙方（代理机构）：________________________

根据甲方与乙方的共同协商，本着平等互利的原则，达成以下人事派遣代理协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量、岗位及派遣期限等

根据实际需求和乙方资源，甲方委托乙方派遣____人从事______岗位工作，派遣期限自派遣之日起至法定退休年龄止。如遇特殊情况，双方可另行协商。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照每人每月______元的标准向乙方支付服务费，包括但不限于人事档案管理费、社会保险费等。服务费自派遣人员上岗之日起计算。

2.甲方应于每月______日前向乙方支付上月服务费。如有变动或调整，双方应提前协商并签署书面补充协议。

四、工作职责及工作内容

乙方派遣人员应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。甲方应明确派遣人员的工作职责和范围，确保派遣人员在岗期间的安全与健康。

五、社会保险与福利待遇

1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在养老、医疗、失业等方面的权益得到保障。

2.甲方应根据国家法律法规和当地政策规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.双方应共同遵守国家和地方有关社会保险和福利待遇的规定，确保派遣人员的合法权益。

六、合同解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。

2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满且双方未续签；派遣人员达到法定退休年龄；其他经双方协商一致同意终止的情况。

七、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方应对涉及商业秘密的信