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2024年度企业保安员劳动协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(企业)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(保安员)姓名、身份证号码及联系方式
第二条:合同期限
2.1:本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共计一年。
2.2:除非双方另有约定,否则合同到期后自动终止。
第三条:保安员工作内容
3.1:乙方应按照甲方的要求,负责企业内的安保工作。
3.2:乙方应遵守甲方制定的工作规程和安保制度。
第四条:工作时间
4.1:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2:乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方每月工资为人民币元整。
5.2:乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。
第七条:必威体育官网网址条款
7.1:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、机密信息予以必威体育官网网址。
7.2:乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第八条:违约责任
8.1:双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
8.2:乙方违反甲方规章制度或工作规程的,甲方有权解除合同。
第九条:解除和终止合同
9.1:双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。
9.2:乙方因故不能继续工作的,甲方有权解除合同。
第十条:争议解决
10.1:双方在履行合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决。
10.2:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:法律适用
11.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条:其他约定
12.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十三条:附件
13.1:甲方企业安保制度
13.2:乙方个人简历及资格证明
第十四条:双方确认
14.1:双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同。
14.2:双方确认本合同的内容完整,无异议。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(企业)名称:X公司,地址:市区路号,联系方式:X。
1.2:乙方(保安员)姓名:X,身份证号码:,联系方式:X。
第二条:合同期限
2.1:本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共计一年。
2.2:除非双方另有约定,否则合同到期后自动终止。
第三条:保安员工作内容
3.1:乙方应按照甲方的要求,负责企业内的安保工作,包括但不限于门卫管理、巡查、监控室操作、事件处理等。
3.2:乙方应遵守甲方制定的工作规程和安保制度,包括但不限于考勤制度、着装要求、行为规范等。
3.3:乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和综合素质。
第四条:工作时间
4.1:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
4.2:乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按国家规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方每月工资为人民币元整。
5.2:乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。基本工资为人民币元整,岗位工资为人民币元整,加班工资按国家规定计算。
5.3:乙方工资的发放时间为每月日,甲方应按时足额支付乙方工资。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费比例和基数按国家和地方规定执行。
6.2:乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。带薪年假按照工作年限计算,具体天数由甲方根据国家规定和公司制度确定。
6.3:乙方在工作期间发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方规定承担相应责任。
第七条:必威体育官网网址条款
7.1:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、机密信息予以必威体育官网网址,包括但不限于客户信息、业务运营数据、内部管理资料等。
7.2:乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。如有经济损失,乙方还需承担赔偿责任。
7.3:必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,延续至相关信息和资料公开或不再具有必威体育官网网址性。
第八条:违约责任
8.1:双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。包括但不限于未能履行工作职责、迟到、早退、擅离职守等。
8.2:乙方违反甲方规章制度或工作规程的,甲方有权解除合同。解除合同的,乙方应承担违约责任。
8.3:甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险的,乙方有权解除合同。解除合同的,甲方应承担违约责任。
第九条:解除和终止合同
9.1:双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。除非双方另有约定,否则解除合同的,均应承
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