2024年度企业劳动协议范本版.docx

2024年度企业劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式

1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3丙方（第三方）定义及责任

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作地点及工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方加班工资的计算及支付

4.3乙方福利及补贴

第五条：劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护条件

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险

5.3乙方意外伤害保险的购买及责任

第六条：劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方的工作绩效考核

6.3乙方的培训及晋升机会

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件及程序

7.2经济补偿及赔偿的计算及支付

7.3合同终止后的必威体育官网网址协议

第八条：争议解决

8.1双方发生劳动争议的处理方式

8.2仲裁或诉讼的管辖法院

第九条：其他约定

9.1双方的其他特殊约定

9.2合同的修订及补充

第十条：合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除条件及程序

第十一条：附件

11.1乙方个人简历

11.2甲方提供的培训资料

11.3其他相关文件

第十二条：双方签字

12.1甲方签字（盖章）

12.2乙方签字

12.3丙方签字（盖章）

第十三条：合同的副本

13.1甲方保留合同正本，乙方保留副本

13.2合同副本的数量及分发

第十四条：其他

14.1双方对合同内容的理解及认可

14.2合同的必威体育官网网址及非竞争条款

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：××××××××××。

1.2乙方（员工）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：××××××××××。

1.3丙方（第三方）定义：本合同中的丙方指的是与甲方有业务往来的合作伙伴，以及与乙方提供职业培训、咨询服务的机构。丙方需按照甲方的要求，保证对乙方提供的服务质量和效果。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日。

2.2合同结束日期：2024年12月31日。若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：市场营销部经理。

3.2乙方的工作地点：甲方公司总部。

3.3乙方的工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。法定节假日按国家规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：基本工资每月人民币10000元，绩效奖金根据乙方工作业绩浮动。

4.2乙方加班工资的计算及支付：加班工资按照国家规定计算，每月结算一次，随工资一起支付。

4.3乙方福利及补贴：甲方为乙方提供五险一金，以及年度体检、节假日福利等。

第五条：劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护条件：为乙方提供安全、健康的工作环境，以及必要的劳动保护用品。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3乙方意外伤害保险的购买及责任：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险责任范围包括但不限于工作期间发生的意外伤害。

第六条：劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守的劳动纪律：按时上下班，服从甲方管理，保守公司机密，不得从事与公司业务相冲突的活动。

6.2乙方的工作绩效考核：甲方每月对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖金等的依据。

6.3乙方的培训及晋升机会：甲方为乙方提供职业培训机会，并根据乙方的表现和公司需要，给予晋升机会。

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件及程序：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三个月书面通知乙方，可以解除劳动合同。

7.2经济补偿及赔偿的计算及支付：根据乙方的工作年限，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿。

7.3合同终止后的必威体育官网网址协议：合同终止后，乙方仍需遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业机密。

第八条：争议解决

8.1双方发生劳动争议的处理方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁或诉讼的管辖法院：如发生劳动争议，甲方所在地的人民法院具有管辖权。

第九条：其他约定

9.1双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。