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一、总则
为了加强我单位信息安全工作,确保信息安全目标的实现,维护我单位合法权益,
保障国家信息安全和社会稳定,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民
共和国数据安全法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位全体员工、外包服务提供商、合作伙伴等相关人员。
三、管理原则
1.预防为主、防治结合原则。加强信息安全防范,预防信息安全事故的发生,同
时做好信息安全事故的应急处理。
2.依法合规原则。遵守国家法律法规,遵循信息安全国家标准和行业标准。
3.责任到人原则。明确各部门、各岗位信息安全责任,确保信息安全工作落到实
处。
4.安全责任制原则。建立健全信息安全责任制,对信息安全工作实行考核和奖惩。
四、信息安全责任体系
1.单位负责人是信息安全工作的第一责任人,对信息安全工作全面负责。
2.各部门负责人对本部门信息安全工作负责,确保本部门信息安全目标的实现。
3.员工对本岗位信息安全工作负责,严格执行信息安全管理制度和操作规程。
4.外包服务提供商、合作伙伴应按照合同约定,履行信息安全责任。
五、信息安全责任内容
1.信息安全意识教育。各部门负责人应组织员工参加信息安全培训,提高员工信
息安全意识。
2.信息安全管理制度。建立健全信息安全管理制度,包括但不限于用户管理制度、
数据安全管理制度、网络安全管理制度等。
3.信息安全防护措施。采取必要的技术和管理措施,确保信息系统安全稳定运行。
4.信息安全事件处理。发现信息安全事件时,立即采取应急措施,并按规定报告。
5.信息安全必威体育官网网址。严格必威体育官网网址信息,防止信息泄露、篡改、破坏等。
六、信息安全考核与奖惩
1.定期对各部门、各岗位信息安全工作进行考核,考核结果纳入绩效考核体系。
2.对在信息安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
3.对违反信息安全制度、造成信息安全事故的,依法追究责任,给予相应处罚。
七、附则
1.本制度由信息安全管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过以上信息安全责任管理制度,我单位将全面加强信息安全工作,确保信息安全
目标的实现,为我国信息安全事业做出贡献。
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