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员工职业生涯发展规划范文

员工的职业规划书对其自身的职业生涯发展会产生重要的影响。

下面是小编为大家带来的员工职业生涯发展规划范文，相信对你会有

帮助的。

员工职业生涯发展规划范文(一)

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，开始成为在人争夺战中的另一重要

利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员

工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手

段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯

规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一

脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席

之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好

的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我评估

职业兴趣：喜欢从事管理、销售，金融、外贸、类工作。

个人特质：性格外向，交际能力强，才思敏捷，热诚友善，能够

随机应变。

职业能力:缺乏经验但拥有一颗积极学习上进的心，能够在学习中

胜任工作。

职业价值观：注重工作带来的成就感，喜欢接受挑战，享受工作

带来的快乐和团队协作，希望成为企业家做慈善。

三、职业分析

家庭条件分析：我生活在城市和农村交界的地方，家里算不上富

裕，只能马马虎虎的过生活。我的爸爸妈妈都是武钢的工人，但都不

是什么重要岗位，所以工资不怎么高。但也因此我也去过武钢，便从

小对机械抱有好奇心。由于我们家只有我还能称上是高级知识分子，

同时父母对孩子的痛爱，父母总是砸锅卖铁为孩子的梦想尽自己的一

切努力，哪怕是只剩下后的力气——多么感人的父爱母爱啊——向父

母致敬!

学校条件分析：对于一个在普通高校的学生总是喜欢贬低自己的

学校，当然了社会的确给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学

生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师，各种硬件

设施都居全国首列。只要把自己的能力锻炼到强，还怕找不到工作。

学校就居于次要地位了，也就不在重要了，重要的是自己的信念!

社会环境分析：众所周知，现代社会是一个理工科的社会，所以

选择理工科的职业肯定是一个明智的决定。科技是衡量一个国家强盛

与否的关键，也是带动生产力发展的主要因素，而理工科的学生是和

科技紧密联系在一起的，所以我们的发展空间还是比较大的，我必须

通过大学剩下的三年时间努力提高自己。首先是要强迫自己掌握扎实

的专业本领，未来的就业打下基础。然后在此基础上，广泛的涉猎其

他领域的知识，尤其是经济和管理方面的，为将来的发展创造条件，

其次，我必须提高自己的交际能力，提高外语水平，增强组织领导能

力。当然这重中之重是学好专业知识。

行业分析：首先，在经历了20xx年下半年以来的震荡之后，市场

的牛市浮躁情绪开始趋于理性，至少对上市公司业绩严重缺乏客观性

的预期，在20xx年将会大幅度减少。其次，机械行业本身就具有一定

的对劳动力、原材料等生产要素成本增加的消化能力，同时，由于需

求拉动使得造船、中高端数控机床等存在较为明显的产能紧张，存在

一定程度上的卖方市场格局倾向，这就使得机械行业具备了一定的价

格传导能力。后，机械行业出口占比不是很高，对行业影响不大，同

时，部分关键零部件的进口也部分抵消了人民币升值的影响。总之，

进入20xx年之后，将逐步不再影响行业上市公司。

行业现状及前景：目前国内工程机械企业已经改变了上世纪90年

代初期为满足市场需求，单纯引进模拟国外技术，一味扩大产能规模

的发展模式，他们开始把越来越多的精力投入到技术的研发上。徐工

集团近十年来共获得国家专利127项，获得国家、省、部级以上科技

进步奖47项。非凡是通过承担国家“”863计划“机器人化工程机械

现代集成制造应用工程”，攻克了一大批制约工程机械产品研发的要

害技术。中联重科自1992年成立以来先后完成1300多项科研成果、

200多项专利，新产品对产值的年平均贡献率达60%，是我国获得国

际标准化组织(ISO)正式成员资格的工程机械企业，且专利申请量每年

以20%的速度递增，承担了“”“十五”“”和“863”等国家重点

科技攻关课题25项、专题55项，主持、参与了167项次国家和行业

标准的制修订，负责起草的国家行业标准中有178项为现行的有效标

准，在全国建设机械行业的技术覆盖率曾一度超过75%。三一集团近

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