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员工老想跳槽换工作怎么办

员工老想跳槽换工作怎么办

1、考虑年龄工作时间：

2、冷静想想跳槽原因：

3、不喜欢没兴趣压力大：

4、提前申请辞职：

在自己经过深思熟虑之后，已经做出了跳槽换工作的决定，不会

改变了，那就要提前更公司提出申请，按照公司的规章制度程序办

事，不能自己今天想跳槽，明天就提出辞职，让公司措手不及，这

是不对的，也是不可能的，如果想走就走，就会惹官司的。

5、做好要做的事情：

6、不要盲目辞职：

自己已经打算辞职不干了，也不要盲目的做这件事情，在想跳槽

的那一刻开始，在做好自己本职工作的同时，也要考虑打算留意好

自己跳槽之后做什么，有没有工作，最好是已经有了眉目的情况下

再提出正式的申请。

7、不要频繁跳槽：

很多人都是这山望着那山高，频繁的跳槽换工作，总是定不心来，

这是不好的，任何一项工作都是可以锻炼自己的，不能因为一句话，

一件事情就让自己开始跳槽换工作，频繁跳槽的人都是比较自负的

人，是难以成功的，人还是坚持一点的好，磨炼一下自己的意志和

心性。

8、自主创业：

如果自己总是想着跳槽换工作，自己也不清楚什么原因，那就自

己自主创业，自己给自己做老板，这样才会真正的把工作作为自己

的事业来做，而不是糊口的饭碗，这样就会更加的努力，充满激情，

不会想着跳槽换工作的事情了。

第一、招聘环节留下隐患

第二、员工本身的素质和能力提高致使跳槽

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否

受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做

到心中有数;

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做

到有备无患;

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的

帮助;

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不

失为一种有效的策略;

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。

记住千万在拿到“OfferLetter”以后再递交辞职信;

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的

公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公

司，这谁也说不准。