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员工处罚通知

员工处罚通知（精选12篇）

员工处罚通知篇1

全体员工：

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生

产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制

度，给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍

桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司

不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作

纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

员工处罚通知篇2

兹有我厂职工___，男，现年__岁，系__车间__工种。

该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂办多次

通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__规定，属于严重的.违纪行

为，为严肃厂纪，从即日起给予__同志__处分。

特此通知

___厂办

__年__月__日

员工处罚通知篇3

__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_

分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你

扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：___

20__年_月_日

员工处罚通知篇4

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事

件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科

唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽

云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装

车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手

将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部

管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人

无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公

司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管

科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋

莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门

总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

___

__年__月__日

员工处罚通知篇5

各部门同事：

20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的

经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行

为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对

以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人___，__元;

2、事故间接责任人___、___，各__元;

3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

员工处罚通知篇6

制表部门：矿山安全部

受处罚部门：矿仓施工工程队

所属部门制表日期：综合运管部20__年9月22日

处罚事由

9月22日10：00在+800中段矿仓施工过程中，有两名员工作业

时未佩戴安全帽，违反《金属非金属矿山安全规程》

经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见：200元

所属部门主管意见

监察部意见

财务部意见

__年__月__日

员工处罚通知篇7

全体员工：

___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位

__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希

望全体员工以此为戒。

___公司