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甲方(劳务派遣单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方因生产经营需要,拟委托甲方派遣劳务人员至乙
方单位工作。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下
协议:
一、协议内容
1.派遣人数及期限
甲方根据乙方需求,自本协议签订之日起,向乙方派遣劳务人员共________名。派
遣期限自________年________月________日起至________年________月________日
止。
2.派遣岗位及工作内容
甲方派遣的劳务人员将在乙方以下岗位工作:
(1)岗位名称:____________________
(2)工作内容:____________________
3.劳务人员条件
甲方派遣的劳务人员应具备以下条件:
(1)符合国家相关法律法规规定的年龄、性别、学历等要求;
(2)身体健康,具备履行岗位职责的能力;
(3)具有相关职业资格证书或实践经验。
4.劳务报酬及支付方式
甲方按照乙方实际用工情况,支付劳务人员以下报酬:
(1)基本工资:________元/月;
(2)加班工资:按照国家相关规定执行;
(3)其他福利待遇:____________________。
甲方应于每月________日前,将劳务人员工资支付给乙方指定的账户。
5.社会保险及福利待遇
甲方按照国家规定,为劳务人员缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
甲方负责办理劳务人员的社会保险手续,并承担相应的费用。
6.工作时间及休息休假
甲方派遣的劳务人员按照乙方单位的作息时间工作,休息休假按照国家规定执行。
二、双方权利义务
1.甲方权利义务
(1)按照本协议约定,向乙方派遣符合要求的劳务人员;
(2)负责劳务人员的招聘、培训、管理及离职手续办理;
(3)保障劳务人员的合法权益,依法维护其劳动权益;
(4)承担因劳务人员违法行为给乙方造成的损失。
2.乙方权利义务
(1)按照本协议约定,接收甲方派遣的劳务人员;
(2)为劳务人员提供符合国家规定的工作环境和条件;
(3)按照国家规定,支付劳务人员的工资及加班工资;
(4)依法为劳务人员缴纳社会保险;
(5)对劳务人员在工作中的表现进行考核,并提出改进意见。
三、协议的终止及违约责任
1.协议的终止
(1)协议期满,双方无异议的,本协议自动终止;
(2)因不可抗力导致协议无法继续履行的,双方协商一致,可终止协议;
(3)一方违反本协议约定,另一方有权解除协议。
2.违约责任
(1)甲方未按约定派遣劳务人员,导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;
(2)乙方未按约定支付劳务人员工资或社会保险,甲方有权要求乙方支付违约金;
(3)双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向
人民法院提起诉讼。
四、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
签订日期:________年________月________日
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