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学院健身教练聘用合同范本6篇

篇1

甲方（学院）：_____________________

乙方（健身教练）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事健身教练工作一事达成以下协议，以便共同遵守。

一、合同期限及工作内容

1.本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.乙方受聘担任甲方的健身教练，并负责指导学员进行健身锻炼。具体职责包括但不限于：制定训练计划、指导学员进行训练、解答学员问题、确保训练安全等。

二、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和业绩奖金两部分。基本工资为每月_____元，业绩奖金根据乙方的业绩和甲方的考核情况确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方应缴纳的个人部分由甲方代为办理相关手续。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行教练职责，确保学员的训练效果和安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自己的业务水平和教学能力。

4.乙方有义务为甲方提供合理的建议和意见，促进甲方服务质量的提升。

四、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中所获悉的对方商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方及其关联公司的声誉和利益，不得利用在甲方获取的信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同的规定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方在任职期间，若因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行变更。

2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。合同期满、双方协商一致或一方有正当理由的，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不支付违约金：试用期内不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

八、其他约定事项

双方约定其他事项：_________________________________________________________________________。

九、附则本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：_____________________日期：_____________________

篇2

甲方（学院）：_________________________

乙方（健身教练）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任学院健身教练事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行健身教练的职责。

2.工作地点：甲方的健身场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。

2.薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。

五、岗位职责及要求

1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应具备专业的健身知识和技能，能够独立完成教学任务。

3.乙方应关注学员