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总经理聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

乙方接受甲方聘用，担任甲公司的总经理，负责公司的整体运营和管理。包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理、行政管理等方面的工作。乙方需全面履行总经理的职责，带领公司团队完成各项任务和目标。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满前，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.根据乙方的业绩和公司的盈利情况，年终将给予相应的奖金。

3.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

4.其他福利：__________。（双方可另行约定其他福利待遇）

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，全面负责公司运营和管理。

2.乙方需制定并执行公司的战略规划、年度计划等。

3.乙方需带领公司团队完成各项任务和目标。

4.乙方需遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

5.乙方需保持良好的职业操守和道德观念，廉洁奉公，不得从事损害公司利益的行为。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在任职期间有损害公司利益的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

本协议于____年____月____日由（以下简称“公司”）与（以下简称“聘用方”）共同签订。本协议旨在明确双方的权利和义务，确立聘用关系，并保护公司和聘用方的合法权益。以下为双方约定的具体条款：

一、聘用职务

公司同意聘请聘用方担任公司总经理职务，负责公司的日常管理和运营工作。聘用方同意接受该职务，并承诺按照公司的要求履行职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

聘用方的主要工作内容和职责包括但不限于：制定公司战略计划、组织制定年度经营计划、领导公司管理团队、确保公司日常运营等。具体工作内容和职责详见附件一《总经理工作职责》。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：公司向聘用方支付的年薪为人民币____万元，支付方式为月薪。

2.福利：公司按照国家规定为聘用方提供五险一金等福利待遇。

3.奖金：根据公司业绩和聘用方的表现，年终公司将向聘用方发放一定比例的奖金。

五、工作纪律及要求

1.聘用方必须遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

2.聘用方应按照公司的要求参加各类会议和培训，不得无故缺席。

3.聘用方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。

4.聘用方在工作中应当勤勉尽责，为公司创造更多的价值。

六、必威体育官网网址条款

1.聘用方应对公司的商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.聘用方在离职后仍需对公司商业秘密进行必威体育官网网址，直至公司公开披露相关信息。

3.若聘用方违反必威体育官网网址条款，公司有权追究其法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.聘用方如有严重违反公司规章制度或失职行为，公司有权解除本协议。

3.本协议期满，双方不再续签，则本协议自然终止。

八、违约责任

1.双方如违反本协议的任何条款，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受