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租房合同注意事项十篇

爱尔兰国家民风朴实,社会安定,为世界上犯罪率最底的国家之一。20__年被英国《经济学家》评为世界上最适宜居住的国家。爱尔兰相对而言很安全。爱尔兰几乎没有种族歧视、社会暴力、恐怖主义,被联合国评为世界上最适宜居住的国家。据在爱尔兰留学的学生反映:在爱尔兰的生活,感觉非常安全,去参加学生的生日party,晚上十一二点回来,一点事没有。这个国家对人看得比较重,安全、稳定得多。

但老师提醒,出门在外,万事都要小心,虽然爱尔兰有良好的制度保障和良好的环境,但以下几个问题还是要留学生们注意一下。

1、租房时间有讲究

从安全的角度来说,住学校的学生公寓是最安全的,但是如果申请不到公寓的话,留学生就需要自己出去租房了。不同季节租房,房租也有差异,一般来说,每年的四月或五月租房是最省钱的,因为这时是留学生毕业的时间,很多留学生都退房了,房价就跌了下来。

2、人身安全:谨慎交友安全旅行

到了留学国家后,孤独的情绪在所难免,有交友的需求,但是在选择过程中,留学生应该谨慎考察,避免上当受骗。不少留学生假期选择出外探险或邀友旅行,在假期探险和旅行中,学生一定要注意人身安全,提前做好详细规划,细心挑选出游同伴。

3、心理安全:克服浮躁放松心态

几乎所有的留学生,在刚出国的一段时间内,面临学习压力大、语言听不懂而导致的巨大心理压力,一些心理承受能力稍差的学生可能手足无措、焦虑不安,甚至无法继续学业。

对于突如其来的压力,不要想得过于严重。这是每个留学生都要面临的问题,放松心态,多与身边的老师和同学探讨交流,不断提高自己的语言水平,中国学生学习能力一直很优秀,不用过度担心。另外,家长也不要在孩子面前念叨学习成本高、家庭负担重等,这样反而会给孩子增加压力。对于少数心理承受能力差的孩子,最好能进行一些心理健康辅导和必要的独立自主教育。

4、打工安全:适度打工

许多学生顺利到达国外留学后,只热衷打工,而荒废了学业,专题提醒,家长在为孩子做留学规划时,应为孩子做好出国前的指导工作,让孩子明白国外的条例与环境,加强对孩子自制力的锻炼。

针对现在愈演愈烈的留学生打工热潮,专家提醒,勤工俭学原来是作为学习经历的补充,合适的兼职经历或许可以为将来留在当地找工作增加筹码。但是留学生不能以勤工俭学为主要目标,留学的重心还是应该放在学习上。勤工俭学的收入对于留学来说无异于杯水车薪,与金钱的收入相比,更重要的是在打工过程中所得到的经验和快乐。

租房合同注意事项篇9

经过了一段时间的打拼,在荷兰也已经半年多了,在租房方面也是有得有失,特别是最近遭遇了一些很不公平的事情,特地提醒大家在租房时要注意:

1、合同方面要签英文版本的

一般中介都会先拿出荷兰文版本的,然后告诉你这是标准合同,不会有问题的。没错,在你签合同前是万事ok的,但一旦有了问题,你就连怎么“死”的都不知道了。

2、房子设备务必清点

如果你借的是有家具的房子,一定会有一张清单,请务必详细清点,不要拍麻烦,因为如果在你搬出后,房东发现少了什么可以要求赔偿。大家也知道荷兰的东西是不便宜的,特别是毛巾,枕头一类,国内买买是只有1-2rmb,好一点的也不贵,这里一般的枕头也要10几欧的,还是留意点比较好。

3、关于煤,水,电

这里的房租不管是包括还是不包括煤,水,电,其实收的都是固定收费,一般在200-240欧每月,而且一年会重新结算一次,多退少补。所以千万不要以为你的房租是包括煤,水,电的,就瞎用,记得你有押金,中介是找得到钱扣款的。

反正归根结底,丑话说在先,任何事情尽量落在纸上,免得到时吃亏。别把这里的人想的太好,一般把房子租出去的人都是缺钱的,谁知道到时候会发生什么事。

租房合同注意事项篇10

一、劳动者拿到单位提供的劳动合同书后,应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注:

(一)劳动合同期限和试用期。

劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成某项工作任务为期限三种类型。试用期包括在劳动合同期内。在同一单位工作,只能约定一次试用期。试用期的长短与劳动合同期限相关。合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成某项任务为期限的劳动合同和三个月以下期限的合同,不得约定试用期。试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

(二)工作地点和工作内容。

工作地点是在本地还是外地,是国内还是国外,应该在劳动合同中约定。有些工作如驾驶员、营销员或者高管人员,合同履行地往往不固定在本地,为避免今后争

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