劳动合同文本8篇.docx

劳动合同文本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工作制度。

2.甲方按照国家法定节假日和本企业规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准为：基本工资+绩效工资+相关补贴，总计为______元/月。甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月定期通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。如遇特殊情况，甲方可延期支付工资，但应及时通知乙方。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。

2.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守安全操作规程。因乙方违反安全操作规程而造成的后果，由乙方承担全部责任。

3.甲方严格执行国家有关职业病防治的相关规定，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同的规定，应承担违约责任。

八、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反本合同规定的义务，均应承担违约责任。违约金的具体数额和承担方式按照国家和本企业相关规定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

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十、劳动争议处理若双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：__________