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聘用超年龄人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，且愿意在超出法定退休年龄后继续为甲方服务，甲方同意聘用乙方从事约定的岗位工作。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。

二、聘用条件及工作内容

1.乙方已超出法定退休年龄，但仍具备从事约定工作的能力。

2.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成约定的岗位工作。

3.聘用期间，乙方的工作内容、职责及要求等详见附件《岗位说明书》。

三、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.乙方有权享受法定节假日休息。

五、薪酬待遇及福利

1.甲方按照约定向乙方支付工资，具体标准详见附件《薪酬及福利待遇表》。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（详见附件《竞业限制协议》）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、健康检查及保险安排

1.甲方有权要求乙方接受必要的健康检查，以确保乙方具备从事约定工作的身体条件。

2.甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间发生意外伤害时得到保障。

八、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

附件：

1.《岗位说明书》

2.《薪酬及福利待遇表》

3.《竞业限制协议》

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣超年龄人员从事特定工作，且乙方具备相应的专业技能和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，订立本合同协议。

一、合同目的及聘用期限

甲方聘用乙方从事的工作岗位为__________________。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：__________________。

2.工作地点：乙方的工作地点位于__________________。

三、工作时间与休息休假

考虑到乙方的年龄和身体状况，甲方按照国家规定合理安排工作时间，确保乙方有足够的休息时间。具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。

2.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方存在违约行为，另一方有权解除合同。