与企业相关的法律法规 .pdfVIP

中、小企业的形式主要是有限责任公司，公司是拟制的人格，按照公司从成立、经营到

解散或破产的顺序，和中、小企业密切相关的主要的法律、法规有：

一、公司成立之初：

1、《公司法》

公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股

东权利、公司高管、公司解散、活算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业

贯穿始终的一部法律。

2、《公司登记管理条例》

公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。

二、公司成立运营期间

1、《合同法》

公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法

律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要

订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受

《合同法》的调整。

2、《物权法》

公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得

物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。

另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是

必须遵守的。

3、金融类法律

公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有

《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就乂涉及到

《保险法》的相关规定。

4、知识产权类的法律

公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专

利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

5、《婚姻法》、《继承法》

公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变

动，这方面上述两部法律均有调整。

6、税收类的法律

公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税

法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

7、劳动类法律

公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同

法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。

8、会计法

公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不

能违背该法及配套法规的相关规定。

9、《担保法》

公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保

法》的调整。

三、公司终止时

公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，

都要成立活算组，这时的操作《公司法》有规定；而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破

坏法》的调整了。

因为，公司是拟制的“人”，从“生”到“长”一直到“消灭”，都是一系列的法律行

为，所以，均要遵守法律规定，以上是和以公司为主要存在形式的中、小企业密切相关的法律、

法规，当然这仅仅是一部分主要的法律、法规，并未囊括全部。

透过上述所涉及的主要法律、法规，我们可以看到，国家为了保障公司的正常运转，设计

了一系列的法律规范，可以形象的说，公司就是在“法网”里运转的经济体。

总体概括为

《中华人民共和国公司法》、《最高人民法院关丁适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的

规定（一）、（二）、（三）〉〉、《中华人民共和国企业破产法》、《公司注册资本登记管理

规定》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国反不正当党争法》、《中华人民共和国

广告法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国合

I

同法》、《最高人民法院关丁适用〈中华人民共和国合同法〉若干可题的解释（一）、（二）〉〉、

《中华人民共和国劳动法》、《关