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上半年工作总结及下半年工作计划（10篇）

1.上半年工作总结及下半年工作计划篇一

一、上半年工作情况

1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工作的整体要

求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训计划，并在今年上半年

工作中逐步进行开展实施：

一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，

没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20xx年，公司从入职培训

着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系

统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设

置工作。

二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务知识

和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项

业务的培训。

2、加强档案管理

经过xx年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显得比较混乱，

特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留

相关资料，造成在工作中的不便，20xx年x月，xx公司人力资源部对现有人员

档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案

进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。

3、严格加班管理

20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有x个月涉及到法定假日的加

班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表，对

因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到

先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加

以规范，同时做好检查工作。

4、签订劳动合同

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20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解

不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月31日全部到期，在这种不利情况下，

xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有

员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做

好基础工作。

二、下半年工作计划：

1、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒。

xx公司现在职工总数维持在3人左右，人员资料多而杂，各种档案具体情

况均依赖人事工作人员的人工记忆，各种表格交错互立，现虽将各类资料汇总，

但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提

醒，各种数据的统计也依赖于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件

进行管理，可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息，同时便于各类资料的及

时更新。

2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规

范。

3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将

对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象。

4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、

工程师等的评审人员，部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审，今年的

职称评审工作任务较重。

5、继续完善培训工作，设立初步培训计划的标准模式，加强标准化管理培

训。

2.上半年工作总结及下半年工作计划篇二

一、上半年工作总结

(一)切实做好安全生产各项考核工作

一是承接对上的考核。配合市安监局做好“民生社会建设要率先突破”考核

工作，上半年共考核村居12个，1、3、4、5、6月份村居网格化成绩全市第一，

x月份第二，上半年总成绩全市第一;“双重预防体系”建设考核，上半年成绩

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全市第一;承担全市经济社会发展综合考核定量指标2个，分别是生产安全事故

死亡人数、较大及以上事故起数，均是年度指标，预计上半年排名第三，共上报

进展情况6份。二是对下的考核。根据《20xx年张店区镇(街道)安全生产等级

考评细则》对全区镇(街道)安全生产工作进行考核，每月进行打分排名，共发布

考核通报6份。

(二)深化安全生产应急救援演练工作

一是扎实开展应急救援演练活动。上半年全区镇办级演练24次，所有演练

均聘