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家政人员聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事家政服务工作一事，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事家政服务工作，包括但不限于照料家庭、照顾孩子、保洁等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保持诚实守信的工作态度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的需要灵活调整。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。如遇法定节假日，乙方有权享受相应的休息。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的相应社会保险待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖等福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等行为。

2.乙方在服务过程中，应保护甲方的隐私和秘密，不得泄露甲方及其家庭成员的个人信息。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同期内，如乙方有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方家中担任以下工作：_______（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定。如因工作需要，经双方协商，可安排加班。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。如因工作需要，需在法定节日休息的，双方应提前协商。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方并取得乙方同意。

3.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。包括但不限于：年终奖、过节费、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方从事家政服务工作可能面临的职业危害，甲方应向乙方说明并采取必要的防护措施。

3.甲方应确保乙方在提供劳务过程中的身体健康和生命安全。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。

2.乙方在提供劳务过程中发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方家庭隐私及个人信息的，应予以必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方在提供劳务过程中学到的甲方家庭内部信息、管理策略等，应予以必威体育官网网址，不得对外泄露。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金____元。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但应提前通知对方并做好