国家开放大学《护理管理学》形考任务1-4参考答案.pdf

国家开放大学《护理管理学》形考任务1-4参考答案

＂护莲管理学））是国家开放大学护理学专亚的一门专亚必修课。本课程3

学分，54学时。课程代码：04714

形考任务1

1管理的职能包括（）

A.计划、组织、人事、指挥、控制

B.计划、组织、人事、领导、控制

C.计划、安排、人事、领导、控制

D策划、组织、人事、领导、控制

2护理管理人员与护士的根本区别在千（）

A需要与他人配合完成科室工作

B.

需要从事具体的技术操作

c需要对自己的工作成果负责

D需要协调他人的努力以实现科室目标

3关千管理的相关概念的描述表述不妥的是()。

A管理是一个有意识、有目的的行为过程

B管理的宗旨是实现组织目标

管理的对象是组织内部一切可调用资源

D管理策略是明理顺情

4护理管理者的基本素质包括()

A身体素质、政治素质、知识素质、能力素质、心理素质

B身体素质、政治素质、知识素质、领导素质、心理素质

c身体素质、政治素质、知识素质、经济素质、心理素质

D身体素质、政治素质、知识素质、军事素质、心理素质

5医疗卫生体制改革为护理管理者提出的挑战不包括()

A护理人才缺乏与护理人才竞争

B高品质化与多元化的护理需求

C.护理理论研究相对滞后

D护理工作的经济效益未体现

6泰勒的“科学管理理论”不包括（）

A选择工人应强调工人的能力与工作相匹配

B.工人必须是智力或体力超常的人

C.工人和雇主都应认识到提高劳动效率队两者都有利

D在仔细研究每个工人的特点并发现他们的长处和不足后，系统地有针对性

地对他们进行培训和教育

7“”

被称为管理过程之父的管理思想家是（）

A.法约尔

B戴尔

C卢桑斯

D.韦伯

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韦伯认为，能成为管理行政组织基础，带来最高效率的权力是（）

A神秘的权力

B传统的权力

C集中的权力

D.

法定的权力

9梅奥人际关系理论的观点不包括（）

““，是复杂的社会系统的成员

A.人是社会人

.在非正式组织中，人的行为往往遵循感情的逻辑

B

C.

时刻警惕非正式组织的行为，并伺机解散

D新型的领导在千通过提高员工的满意度达到提高生产率的目的

10.以下哪一项是侧重千创新趋势的管理理论（）

A.

人际关系行为学派

B.

学习型组织理论

C系统管理理论

D诀策理论

11关千系统原理的相应原则描述不正确的是（）

A整分合原则

B.

动态原则

c反馈原则

D相对开放原则

12关千人本原理在护理管理中的应用描述不正确的是（）

A重视护士在管理中的决定性作用，把护士作为管理的重心

B建立有效的激励机制，激发护士的积极性、创造性

C对护士的工作动力一视同仁

D提高护士的综合素养、理论水平、技术操作水平等，促进护士全面发展

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