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交通行业试用期劳动合同范本
合同目录
第一章总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同的解释
第二章试用期期限
2.1试用期的长度
2.2试用期起始日期
2.3试用期结束日期
第三章工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作绩效考核
第四章劳动报酬
4.1试用期工资
4.2试用期奖金
4.3试用期福利
第五章工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班
第六章保险福利
6.1社会保险
6.2商业保险
6.3其他福利
第七章培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
第八章必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九章合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3解除或终止合同的程序
第十章争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2争议解决的时效
10.3争议解决的费用
第十一章违约责任
11.1劳动者违约责任
11.2用人单位违约责任
第十二章其他约定
12.1劳动合同的复印件
12.2劳动合同的修改
12.3劳动合同的转让
第十三章附则
13.1合同的生效
13.2合同的终止
13.3合同的修订
第十四章附件
14.1附件一:试用期考核表
14.2附件二:必威体育官网网址协议
14.3附件三:其他相关文件
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订主体
1.1.1劳动者信息
1.1.2用人单位信息
1.2合同效力
1.2.1合同的生效条件
1.2.2合同的无效情形
1.3合同的解释
1.3.1合同条款的解释
1.3.2合同争议的解释
第二章试用期期限
2.1试用期的长度
2.1.1试用期最长不得超过六个月
2.1.2试用期的具体起止日期
2.2试用期起始日期
2.2.1试用期起始日期的确定
2.2.2试用期起始日期的变更
2.3试用期结束日期
2.3.1试用期结束日期的确定
2.3.2试用期结束日期的变更
第三章工作内容
3.1工作岗位
3.1.1劳动者的工作岗位
3.1.2岗位的变更
3.2工作职责
3.2.1劳动者的主要工作职责
3.2.2职责的变更
3.3工作绩效考核
3.3.1绩效考核的标准和程序
3.3.2绩效考核的结果和应用
第四章劳动报酬
4.1试用期工资
4.1.1试用期的基本工资
4.1.2试用期工资的支付时间
4.2试用期奖金
4.2.1试用期奖金的发放条件
4.2.2试用期奖金的计算方式
4.3试用期福利
4.3.1试用期的福利待遇
4.3.2试用期福利的变更
第五章工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1标准工作时间
5.1.2加班工作时间
5.2休息休假
5.2.1休息休假的时间和方式
5.2.2休息休假的变更
5.3加班
5.3.1加班的条件和程序
5.3.2加班工资的支付
第六章保险福利
6.1社会保险
6.1.1社会保险的种类和缴纳比例
6.1.2社会保险的缴纳程序
6.2商业保险
6.2.1商业保险的种类和范围
6.2.2商业保险的缴纳和理赔程序
6.3其他福利
6.3.1其他福利的内容和标准
6.3.2其他福利的变更
第七章培训
7.1培训内容
7.1.1培训计划的制定和实施
7.1.2培训内容的变更
7.2培训时间
7.2.1培训的时间安排
7.2.2培训时间的变更
7.3培训费用
7.3.1培训费用的承担方
7.3.2培训费用的报销程序
第八章必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1必威体育官网网址信息的定义
8.1.2必威体育官网网址信息的范围
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1必威体育官网网址期限的起止时间
8.2.2必威体育官网网址期限的延长和缩短
8.3违约责任
8.3.1违约泄露必威体育官网网址信息的后果
8.3.2违约责任的赔偿方式
第九章合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.1.1劳动者解除合同的条件
9.1.2用人单位解除合同的条件
9.2终止合同的情形
9.2.1合同自然终止的情形
9.2.2合同提前终止的情形
9.3解除或终止合同的程序
9.3.1解除或终止合同的提前通知
9.3.2解除或终止合同的程序步骤
第十章争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.1.1协商解决争议的方式
10.1.2仲裁解决争议的方式
10.2争议解决的时效
10.2.1争议解决的时效期间
10.2.2时效期间的计算方法
10.3争议解决的费用
10.3.1争议解决费用的承担方
10.3.2争议解决费用的报销程序
第十一章违约责任
11.1劳动者违
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