清洁工聘用合同范本.docx

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清洁工聘用合同范本

合同目录

第一章：合同基本信息

1.1合同标题

1.2合同编号

1.3合同签订日期

第二章：聘用方（甲方）信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人或授权代表

第三章：受聘方（乙方）信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

第四章：工作内容与岗位要求

4.1工作职责

4.2岗位要求

4.3工作地点

第五章：合同期限与工作时间

5.1合同期限

5.2工作时间安排

5.3加班与休假

第六章：薪酬与福利

6.1薪资结构

6.2薪资支付方式

6.3福利待遇

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全与健康

7.2劳动保护措施

7.3工作条件

第八章：合同变更、续签与解除

8.1合同变更条件

8.2合同续签程序

8.3合同解除条件

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3赔偿范围

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

10.3争议解决机构

第十一章：附则

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定

第十二章：签字栏

12.1甲方代表签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号______

第一章：合同基本信息

1.1合同标题

清洁工聘用合同

1.2合同编号

第八章：合同变更、续签与解除

8.1合同变更条件

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

8.2合同续签程序

合同期满前，双方均有意向续签的，应提前30天书面通知对方，并协商续签事宜。

8.3合同解除条件

（1）一方严重违反合同条款，另一方可解除合同；

（2）一方因不可抗力无法履行合同，可解除合同；

（3）法律规定的其他情形。

8.3.1解除通知

解除合同的一方应以书面形式通知对方，并说明解除原因。

8.3.2解除后果

合同解除后，双方应根据实际情况协商处理未尽事宜。

第九章：违约责任

9.1违约情形

（1）未按合同约定履行义务；

（2）违反必威体育官网网址协议；

（3）其他违反合同条款的行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担因违约给对方造成的损失。

9.3赔偿范围

赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失。

9.3.1赔偿方式

赔偿可通过支付违约金、赔偿金或其他双方协商的方式进行。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2适用法律

本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

10.3争议解决机构

协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

10.3.1诉讼费用

诉讼费用由败诉方承担。

第十一章：附则

11.1合同生效条件

本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

11.2合同附件

本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

11.3其他约定

双方可根据实际情况，对本合同进行补充或修改，并签订书面补充协议。

11.3.1补充协议

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二章：签字栏

12.1甲方代表签字

甲方代表签字：______

甲方盖章：______

12.2乙方签字

乙方签字：______

12.3签订时间

签订时间：______

12.4签订地点

签订地点：______

（正文结束）