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非全日制劳动合同书

非全日制劳动是敏捷用工的一种形式,是我国市场经济快速开展、产业构造和经济构造不断调整的产物。对于非全日制劳动合同书你了解多少呢?以下是我为大家整理的非全日制劳动合同书范文，欢送参考阅读。非全日制劳动合同书范文1甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________居处地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：_____________________住址:______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：_______________________依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商相同、公正公允、诚恳信用的原那么，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当___________岗位工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商相同，可以调整工作地点。第四条甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商相同，可变更本合同。第五条乙方应遵照甲方的要求，遵照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第六条乙方一般每周工作不超过______日，每日工作___________小时。第七条甲方因工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当遵照法律规定支付延长工作时间的劳动酬报。第八条乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;第九条经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。第十条乙方应当遵照国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十二条有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商相同同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方协商相同同意变更的;3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。第十三条甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。第十四条乙方可以与其他用人单位同时保存劳动关系时，不得影响本合同的履行。第十五条乙方应当保守甲方的商业隐私，不得损害甲方商业信誉。第十六条乙方在本合同解除或终止时，应当遵照诚恳信用原那么办理交接。第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。第十八条乙方确认：甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。其次十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日非全日制劳动合同书范文2甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):邮政编码:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号码：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：依据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等