- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年度学校食堂员工劳动协议版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1学校食堂
1.2员工
1.3甲方(学校)
1.4乙方(员工)
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作职责
3.工作时间
3.1工作班次
3.2工作时间表
3.3休息日与节假日
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金与补贴
4.3工资发放时间与方式
5.劳动关系
5.1合同期限
5.2合同终止条件
5.3合同续签
6.劳动保护与保险
6.1劳动保护措施
6.2社会保险
6.3意外伤害保险
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权保护
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2法律适用
11.3合同的修改与补充
11.4合同解除
12.附件
12.1食堂员工岗位说明书
12.2工作时间表
12.3工资表
13.签署
13.1甲方代表签字
13.2乙方签字
14.生效日期与有效期限
14.1合同生效日期
14.2合同有效期限
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1学校食堂
甲方为某学校食堂的所有者,食堂位于____________,提供餐饮服务给甲方师生。
1.2员工
乙方为甲方食堂的员工,职位为____________,主要负责____________。
1.3甲方(学校)
甲方为食堂的所有者,负责提供工作场所、设备及必要的培训。
1.4乙方(员工)
乙方为甲方食堂的雇员,负责按照甲方的要求完成相应的岗位职责。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位
乙方担任的岗位为____________,具体职责包括但不限于____________。
2.2乙方的工作职责
乙方需按照甲方的要求,完成岗位职责,保证食堂的正常运营。
第三条工作时间
3.1工作班次
乙方的工作班次为____________,按照甲方规定的时间上下班。
3.2工作时间表
甲方应提前制定工作时间表,并在合理时间内通知乙方。
3.3休息日与节假日
乙方享有国家法定的休息日与节假日,具体安排由甲方决定。
第四条劳动报酬
4.1工资标准
乙方的工资标准为每月人民币____________元。
4.2奖金与补贴
乙方根据工作表现可能获得奖金,具体标准由甲方制定。
4.3工资发放时间与方式
乙方的工资将于每月的____________日发放,方式为____________。
第五条劳动关系
5.1合同期限
本合同的有效期为____________年,自____________之日起至____________日止。
5.2合同终止条件
合同终止的条件如下:
(1)合同到期,双方未续签;
(2)乙方提前____________天书面通知甲方解除合同;
(3)甲方因违反合同规定,乙方有权解除合同;
(4)法律规定的其他条件。
5.3合同续签
合同到期后,如双方同意,可以续签。
第六条劳动保护与保险
6.1劳动保护措施
甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施与装备。
6.2社会保险
甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3意外伤害保险
甲方将为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。
第七条培训与发展
7.1培训机会
甲方将为乙方提供____________次/年的培训机会,以提升乙方的职业技能。
7.2职业发展规划
甲方将为乙方制定职业发展规划,帮助乙方在甲方食堂内实现职业晋升。
第八条必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
乙方对在甲方食堂工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2知识产权保护
乙方应尊重并保护知识产权,不得使用甲方的商标、专利、著作权等未经授权。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁裁决不服,可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条违约责任
10.1甲方违约
甲方未履行合同约定的义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为人民币____________元。
10.2乙方违约
乙方未履行合同约定的义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为人民币______
文档评论(0)