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疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度

第一章总则

为有效应对疫情，保障师生员工的身体健康和学习工作秩序，维护校园安全，根据国家及地方防疫政策，以及教育部门的相关规定，制定本《疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范疫情期间学校师生员工因病缺勤缺课的登记、追踪和管理，提高疫情防控的科学性和有效性，确保学校的正常运作。

第二章适用范围

本制度适用于全体在校学生、教职员工及相关管理人员。所有因病缺勤缺课的情况均应按照本制度的要求进行登记和追踪。

第三章制度依据

本制度依据以下法规和政策制定：

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《学校卫生工作条例》

3.《新冠肺炎疫情防控方案(第八版)》

4.各地教育行政部门的相关规定及通知

第四章目标

1.实现对因病缺勤缺课情况的全面、及时登记。

2.建立有效的追踪机制，确保师生员工在疫情期间的健康监测。

3.制定科学合理的缺勤缺课管理流程，减少疫情传播风险。

4.提供必要的支持和帮助，保障师生员工的健康和学习工作生活。

第五章管理规范

第一节缺勤缺课登记

1.登记责任

-学校办公室负责整体管理。

-各班级班主任或任课教师负责本班级的缺勤缺课登记。

-教职员工需向所在部门负责人报告缺勤情况。

2.登记内容

-缺勤缺课人员姓名、学号/工号、缺勤日期、缺勤原因、是否已就诊、医生诊断及建议、联系信息等。

3.登记方式

-缺勤人员需通过学校指定的线上平台填写缺勤登记表，班主任或部门负责人员应在24小时内审核并确认。

-缺勤登记表需由缺勤人员本人签字确认，并附上相关证明（如医院就诊证明）。

第二节缺勤缺课追踪

1.健康追踪

-学校健康管理部门需对因病缺勤缺课人员进行追踪，了解其健康状况，进行必要的健康咨询和心理疏导。

-确认缺勤人员是否存在疫情相关症状，如发热、咳嗽、乏力等，并记录其健康变化。

2.信息沟通

-学校应通过微信群、邮件等方式及时向全体师生员工通报缺勤缺课情况及疫情防控措施，避免恐慌。

-缺勤人员如需继续学习，学校需提供线上授课支持，确保学习不受影响。

3.定期汇报

-学校健康管理部门需每周汇总缺勤缺课情况，并向学校领导汇报，分析疫情趋势，提出防控建议。

第六章执行流程

1.缺勤登记流程

-学生因病缺课→填写缺勤登记表并提交→班主任审核确认→学校健康管理部门记录。

2.健康追踪流程

-健康管理部门收到缺勤登记后→联系缺勤人员了解健康状况→记录并跟踪健康变化→提供必要的支持和服务。

3.信息反馈流程

-缺勤人员健康恢复后需向班主任或部门负责人报告→班主任确认后恢复正常学习工作。

第七章监督机制

1.监督责任

-学校设立疫情防控工作小组，负责监督制度的落实与执行，确保各项工作按要求进行。

-学校定期检查各班级、各部门的缺勤登记和追踪记录，发现问题及时整改。

2.评估与反馈

-定期召开会议，分享缺勤缺课管理经验，提升全校疫情防控能力。

第八章附则

1.本制度由学校疫情防控工作小组负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，具体实施细则可根据实际情况进行调整。

3.本制度的修订需经过学校领导班子审批，并向全校师生员工公布。

结论

通过本制度的实施，学校将能够有效地管理疫情期间师生员工的缺勤缺课情况，及时掌握健康动态，保障师生员工的身心健康。同时，制度的科学性和可操作性也为后续疫情防控提供了重要保障，为学校的正常教学秩序奠定了基础。希望全体师生员工能够共同遵守本制度，积极配合，共同维护校园的安全。