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老年人能力评估师聘任合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供老年人能力评估服务，并担任老年人能力评估师一事，达成如下协议：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.岗位职责：乙方受聘担任甲方老年人能力评估师，负责为甲方所服务的老年人进行能力评估，提供专业意见和建议。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行老年人能力评估的职责，确保评估结果的客观、公正和准确。

2.乙方需定期参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能水平。

3.乙方应对老年人的个人信息和评估结果必威体育官网网址，不得泄露或用于其他用途。

三、薪酬福利及待遇

1.薪资：基本工资____元/月，根据绩效评估结果及工作表现给予相应的奖金和福利待遇。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、工作效率等。

五、合同解除和终止条件

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方严重违反工作纪律或有关规定的，甲方有权解除合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为老年人能力评估师的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务需要，拟聘请乙方担任老年人能力评估师一职，以协助甲方对老年人进行能力评估，提供专业意见和服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在聘用期内，按照甲方的要求，对老年人进行能力评估，包括但不限于身体健康状况、认知能力、日常生活能力等方面。乙方需确保评估结果的客观、公正、准确，为甲方提供合理化建议。

三、岗位职责及要求

1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守评估标准和流程。

2.乙方需具备相关专业的知识背景和实际工作经验，能够独立完成老年人能力评估工作。

3.乙方需按时参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自己的专业素养。

4.乙方在聘用期内，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元人民币。

2.社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、违约责任及赔偿

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘用期内，不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息，如因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内，如有严重违反本合同约定的行为，甲方有权单方解除本合同。

3.本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__