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2024建筑工程集团公司招聘简章

一、公司简介

建筑工程集团有限公司成立于[具体年份]，经过多年的稳健发展，已成为建筑行业的领军企业之一。公司业务范围广泛，在建筑施工、市政工程、房地产开发、建筑材料生产等领域成绩斐然。我们以卓越的工程质量、创新的技术应用和高效的项目管理而著称，多次荣获国家级和省级优质工程奖项，赢得了客户的高度信任和行业的广泛认可。公司拥有一支高素质、专业化的团队，秉持“品质筑就未来”的理念，致力于为城市建设贡献力量，不断提升城市品质和居民生活环境。

二、招聘原则

公平公正原则：为所有应聘者提供平等的竞争机会，确保招聘过程不受任何歧视和偏见影响。

德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业才能，选拔既有扎实专业知识又具备良好职业道德的人才。

人岗匹配原则：根据岗位要求，精准匹配应聘者的能力、经验和技能，确保人员与岗位的高度契合。

择优录取原则：在符合条件的应聘者中，选拔最优秀、最具潜力的人才，以满足公司发展需求。

三、招聘计划及条件

（一）岗位信息

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

工程总监

2

全面负责工程项目的质量、进度、安全和成本控制，制定项目管理策略和目标，协调各方资源，确保项目顺利推进，参与重大技术和施工方案决策，监督项目团队工作。

本科及以上学历，建筑工程相关专业，10年以上建筑工程行业工作经验，5年以上大型项目管理经验，具备高级工程师职称和一级建造师资格证书。

结构工程师

6

负责建筑结构设计与计算，绘制结构施工图，参与项目方案设计评审，对施工现场结构问题提供技术支持，配合其他专业进行协同设计，确保结构安全与合理性。

硕士及以上学历，结构工程专业，3年以上结构设计工作经验，熟练掌握结构设计软件，具备注册结构工程师证书者优先。

电气工程师

5

负责建筑电气工程设计与规划，编制电气施工方案，审核电气工程图纸，指导施工现场电气安装调试，解决电气技术问题，确保电气系统安全稳定运行。

本科及以上学历，电气工程相关专业，3年以上电气设计或施工管理经验，熟悉电气规范和标准，持有注册电气工程师证书者优先。

预算专员

4

负责项目预算编制与审核，跟踪项目成本变化，进行成本分析与控制，参与工程招投标工作，编制招投标预算文件，协助处理工程结算相关事宜。

大专及以上学历，工程造价或相关专业，3年以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件。

行政助理

3

协助处理公司行政事务，包括文件收发与归档、会议组织与安排、办公用品采购与管理、员工考勤管理等，协调部门间工作关系，完成领导交办的其他任务。

大专及以上学历，行政管理或相关专业，1年以上行政工作经验，具备良好的沟通协调能力和组织能力，熟练使用办公软件。

（二）招聘基本条件

政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无不良行为记录。

热爱建筑行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。

具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够有效融入团队工作。

身体健康，能适应建筑行业高强度工作环境，年龄在[年龄范围]周岁以内（以[截止日期]计算）。

具有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论。

法律法规规定不得聘用的其他情形。

（三）报名时间、方式和要求

报名时间：[开始日期]至[结束日期]。

报名方式：应聘者请下载并填写《建筑工程集团有限公司招聘报名登记表》（见附件），将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、相关工作经历证明材料等扫描件打包发送至招聘邮箱[邮箱地址]，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

报名要求：

每人仅限报考一个岗位。

报名材料必须真实、准确、完整，如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

（四）资格审查

公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者将收到电话或短信通知参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料，随时取消其应聘资格。

（五）考试

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当岗位报考人数达到招聘人数的3倍及以上时，组织笔试。笔试内容包括专业知识、综合能力测试、行业法规等。

笔试时间、地点将另行通知。应试者需携带本人有效身份证件参加笔试。

根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定进入面试人员名单（若最后一名成绩相同，则同时进入面试）。

面试

面试主要考察应聘者的专业技能、综合素质、沟通能力、应变能力和团队协作