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人社局的合同6篇

篇1

中华人民共和国人力资源和社会保障局服务合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[人社局全称]

乙方：[服务单位全称]

鉴于甲方作为公共服务的提供者，本着公平、公正、公开的原则，与乙方就人力资源与社会保障服务达成以下合同协议：

第一条合同目的

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为保障公众社会保障权益，提高服务质量，明确双方职责，甲乙双方经过友好协商，签订本合同。

第二条服务内容

1.乙方为甲方提供包括但不限于就业服务、社会保险管理、劳动保障监察等服务。

2.乙方应根据甲方需求提供专业性咨询和指导服务，包括但不限于政策解读、劳动争议调解等。

第三条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后可经双方协商续签。

第四条服务费用及支付方式

1.甲方应按照国家规定支付乙方相应的服务费用。具体金额和支付方式详见附件。

2.如因甲方原因导致未按时支付费用，乙方有权依法追究违约责任。

第五条双方权利义务

一、甲方权利义务：

1.甲方有权获得乙方提供的专业人力资源与社会保障服务。

2.甲方应配合乙方进行各项服务工作的实施，提供必要的资料和信息支持。

二、乙方权利义务：

1.乙方有权按照合同约定收取服务费用。

2.乙方应按照国家法律法规和政策规定，为甲方提供专业、高效的服务。

3.乙方应对甲方提供的资料和信息予以保护，不得外泄。

第六条违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。

2.若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此产生的损失。

3.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

第七条必威体育官网网址条款

1.双方应对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

第八条争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条附加条款

[具体附加条款内容]??第十条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。合同签订地：[具体地点]甲方（盖章）：_________________________日期：________年______月______日乙方（盖章）：_________________________日期：________年______月______日以上内容为人力资源与社会保障服务合同协议的全部内容，格式清晰、美观且完整。请双方确保合同格式的规范性和内容的严谨性，共同遵守合同条款，维护彼此的权益。

篇2

中华人民共和国人力资源和社会保障局服务合同

甲方：[甲方单位名称]人力资源和社会保障局

乙方：[乙方单位名称]（员工/服务提供者）

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供人力资源和社会保障服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作基础

本合同旨在明确甲乙双方在社会人力资源服务领域的合作关系，确保双方权益，促进和谐劳动关系的建立与发展。

二、服务内容

1.甲方为乙方提供就业信息咨询、职业技能培训、劳动保障监察等服务。

2.乙方根据甲方需求，配合甲方完成相关人力资源调研、数据收集与分析等工作。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供真实有效的就业信息和服务。

（2）组织并开展职业技能培训和就业指导。

（3）监督乙方遵守国家劳动法律法规，保障乙方合法权益。

（4）及时回应乙方提出的合理诉求，协助解决问题。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

（2）按照甲方要求参与职业技能培训和就业指导活动。

（3）及时向甲方反馈个人就业情况及工作中的问题。

（4）遵守职业道德，保护劳动者合法权益。

五、合同金额及支付方式

1.服务费用总额为人民币[金额汉字大写及数字小写]。

2.支付方式：[支付方式描述]。

3.发票与收据：乙方在完成服务后提供合法发票，甲方按照财务流程支付费用。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方应对本合同内容及