高速铁路客运规章（第2版）课件 项目二任务2高速铁路运输调度规则.pptx

项目二高速铁路行车组织规章运用;【学习目标】;任务2铁路运输调度规则（高速铁路部分）;铁路运输调度规则高速铁路部分，适用于200km/h及以上的铁路和200km/h以下仅运行动车组列车的铁路。铁路运输调度规则是铁路各级运输调度管理的基本规则和工作标准，各级运输调度和运输有关人员必须严格遵守和执行。

一、铁路运输调度组织机构

国铁集团铁路运输调度工作实行分级管理、集中统一指挥。铁路运输调度指挥体系主要由国铁集团、铁路局集团公司、运输站段三级组成。

（一）铁路运输调度指挥体系

1.国铁集团设运输调度指挥中心（以下简称调度中心），铁路局集团公司设调度所，运输站段宜设生产调度指挥中心（以下简称指挥中心），指挥中心可与运输站段既有生产指挥机构合设或合署办公。

2.铁路局集团公司施工管理办公室（以下简称施工办）设在调度所。

3.专业运输公司设生产（运输）调度部，下属分公司可设运营调度部。专业运输公司为中铁集装箱运输有限责任公司、中铁特货物流股份有限公司、中铁快运股份有限公司（以下简称快运公司）。;（二）调度岗位设置

1.国铁集团高铁调度设计划、行车、动车调度台，根据工作量有关调度台可合并设置，涉及高铁的其他工种调度工作由相关普速铁路调度台兼任。

2.铁路局集团公司高铁调度设值班副主任、计划、列车、客服、动车、供电、施工调度台，涉及高铁的其他工种调度台由铁路局集团公司根据需要设置或由相关普速铁路调度台兼任。

3.根据各工种调度台工作量情况，有关调度台可合并设置，具体由铁路局集团公司确定。各工种调度可根据需要设置主任调度员岗位。

4.运输站段指挥中心调度设主任（值班主任）、生产、专业调度等调度岗位（或在既有生产指挥机构内设调度岗位）。

（三）调度日常运输组织指挥工作

1.国铁集团、铁路局集团公司（专业运输公司）、运输站段调度分别代表国铁集团、铁路局集团公司（专业运输公司）、运输站段负责日常运输组织指挥工作。国铁集团值班主任、铁路;局集团公司值班主任、运输站段指挥中心值班主任分别领导一班调度工作。在日常运输组织工作中，??级有关部门和人员必须服从上级调度的指挥，执行上级调度指令。

2.国铁集团调度统一指挥各铁路局集团公司和专业运输公司完成运输生产经营任务；铁路局集团公司调度统一指挥铁路局集团公司管内运输生产单位完成运输生产经营任务；运输站段调度组织（督促）、协调本站段有关作业人员完成运输生产任务。

各级调度应根据调度岗位的作业特点合理确定班制。国铁集团、铁路局集团公司主要工种调度全路统一实行四班制（国铁集团有特殊要求的除外）。

;二、高速铁路运输调度职责范围

（一）国铁集团高铁调度主要职责范围

1.按规定对铁路局集团公司调度安全指挥进行监督管理和监督检查指导工作。维护调度纪律，检查铁路局集团公司、专业运输公司调度执行国铁集团调度命令和规章制度的情况，对违令、违章造成不良后果的单位和人员进行通报批评并提出处理意见。

2.负责全路高铁日常旅客运输组织工作。组织铁路局集团公司及时输送旅客，经济合理地使用机车车辆，充分利用运输能力，挖掘运输潜力，提高运输效率和效益。

3.检查铁路局集团公司高铁调度日计划执行情况。

4.监督、检查、指导铁路局集团公司按列车运行图行车，及时协调处理铁路局集团公司间高铁运输工作中出现的问题。

5.掌握铁路局集团公司动车组配属、转属、借用、调动、运用及检修情况。

6.掌握动车组列车的运行情况，收集、分析晚点原因，组织有关铁路局集团公司及相关单位（人员）采取措施，恢复运行秩序。

;7.了解旅客列车票额利用情况；处理跨铁路局集团公司（以下简称跨局）动车组列车的临时加开、停运、变更径路、途中折返、变更编组、变更客运业务停站等工作；根据需要安排跨局试运行列车开行及动车组回送等；落实专运、中央大型会议及重点任务的乘车计划，并掌握运行情况。

8.组织和掌握军运、特运工作，安排新兵和退役士兵运输，重点掌握与其有关的动车组列车始发、运行情况。

9.掌握高铁快运运输情况，及时协调处理铁路局集团公司间高铁快运工作中出现的问题。

10.负责国铁集团抢险救灾物资、人员运输组织工作，跟踪掌握输送情况。

11.负责审核、审批国铁集团管理的施工计划，组织各铁路局集团公司兑现施工计划。

12.掌握各铁路局集团公司调度工作情况，检查各铁路局集团公司日常运输工作完成情况。

13.检查、通报安全情况，及时收取、掌握铁路交通事故、设备故障、自然灾害等突发事件信息，按规定进行应急处置，通报信息、组织救援、调整运输。负责跨局调动救援列车、救援队。

;14.负责国铁集团高铁日常运输工作完成情况和调度安全监督检查情况的分析工作，及时总结、推广调度工作先进经验。

15.负责检查指导铁路局集团公司高铁调度基础管理和技术培训工作，规范调度管理，推进标准化规范化建设，加强队伍建设