2024年度投资合作基金协议版.docx

2024年度投资合作基金协议版A版

本合同目录一览

1.合作原则

1.1合作双方的权益

1.2合作目标的确定

1.3合作期限的约定

2.投资金额与投资方式

2.1投资金额的确定

2.2投资方式的选择

2.3投资金额的支付时间及方式

3.投资收益分配

3.1收益分配的原则

3.2收益分配的时间及方式

3.3收益分配的计算方法

4.风险控制与合规性

4.1风险识别与评估

4.2风险控制措施的制定

4.3合规性的维护

5.合同的履行与监督

5.1合同履行的期限

5.2合同履行的监督方式

5.3合同履行的变更及解除

6.合同的终止与解除

6.1合同终止的条件

6.2合同解除的条件

6.3合同终止或解除后的处理事项

7.争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

7.3争议解决的成本承担

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的修改方式

8.3合同的解除条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址信息的保护期限

9.3必威体育官网网址信息泄露的责任承担

10.合同的转让

10.1合同转让的条件

10.2合同转让的程序

10.3合同转让后的权益变更

11.合同的适用法律及争议解决

11.1适用法律的确定

11.2争议解决的适用法律

11.3法律适用及争议解决的优先级

12.合同的签署与备案

12.1合同签署的时间及地点

12.2合同签署的主体资格

12.3合同备案的程序及时间

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的效力

13.3附加条款的签署及备案

14.合同的附件

14.1附件的构成及效力

14.2附件的签署及备案

14.3附件的更新及替换

第一部分：合同如下：

第一条合作原则

1.1合作双方的权益

双方应按照公平、公正、诚实信用的原则，全面履行各自的权益和义务。合作期间，双方应互相尊重、互惠互利，共同推进投资合作项目的实施。

1.2合作目标的确定

双方的合作目标是为期一年的投资合作，通过双方的共同努力，实现投资收益的最大化，并建立起长期稳定的合作关系。

1.3合作期限的约定

本合同的合作期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第二条投资金额与投资方式

2.1投资金额的确定

甲方向乙方投资人民币【】万元，作为合作基金，用于投资项目的开展。

2.2投资方式的选择

双方同意，投资资金将根据项目情况，选择包括但不限于直接投资、股权投资、债权投资等方式进行投资。

2.3投资金额的支付时间及方式

甲方应按照双方约定的时间表，将投资资金分批支付给乙方。具体支付时间及方式，双方另行签订补充协议予以明确。

第三条投资收益分配

3.1收益分配的原则

收益分配应按照双方约定的比例进行，保证双方的投资收益最大化。

3.2收益分配的时间及方式

收益分配时间及方式，由双方根据项目收益情况，协商确定，并签订补充协议予以明确。

3.3收益分配的计算方法

收益分配的计算方法，应以实际投资收益为基础，扣除相关费用后，按照双方约定的比例进行分配。具体计算方法，双方另行签订补充协议予以明确。

第四条风险控制与合规性

4.1风险识别与评估

双方应共同对投资项目进行风险识别和评估，确保投资安全。

4.2风险控制措施的制定

针对投资项目的风险，双方应共同制定相应的风险控制措施，包括但不限于风险预警机制、风险分散策略等。

4.3合规性的维护

双方应确保投资项目的合规性，遵守相关法律法规，防止出现法律风险。

第五条合同的履行与监督

5.1合同履行的期限

双方应按照合同约定的期限，全面履行各自的义务。

5.2合同履行的监督方式

双方应通过定期会议、报告制度等方式，对投资项目的实施情况进行监督。

5.3合同履行的变更及解除

如因特殊情况需要变更或解除合同，应由双方协商一致，并签订书面协议。

第六条合同的终止与解除

6.1合同终止的条件

（1）合作期限届满，双方未达成续约协议；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

6.2合同解除的条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方严重违约，导致合同无法履行；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

6.3合同终止或解除后的处理事项

合同终止或解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理善后事项，包括但不限于投资收益的结算、投资资金的回收等。

第八条争议解决

8.1争议解决的途径

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲