直播运营总监岗劳动合同7篇.docx

直播运营总监岗劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号：__________________________

联系方式：__________________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任直播运营总监岗位工作，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方可在前述范围内进行安排或调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作岗位与职责

1.乙方在甲方担任直播运营总监岗位。

2.岗位职责：

（1）负责公司直播平台的整体规划、运营策略制定及执行；

（2）负责直播团队的管理与培训，提升直播业务绩效；

（3）分析运营数据，优化运营策略，提高用户活跃度和留存率；

（4）负责公司直播平台的品牌推广和市场拓展；

（5）维护并拓展公司直播平台的合作伙伴及媒体资源。

二、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如有需要，需配合公司加班。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，公司安排的年假、调休等福利按照公司规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守公司的劳动纪律和规章制度，履行合同义务。乙方应遵守职业道德，不得从事与公司业务相冲突的活动。

六、合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：_______年_