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黑龙江劳动合同格式

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。以下是我为大家整理的黑龙江劳动合同格式，供大家参考学习。

劳动合同格式1

甲方(用人单位)：

法定代表人：

注册地址：

联系人：电话：

乙方(劳动者)：姓名：性别：年龄

居民身份证号码：

户籍所在地：

现居住地：联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《黑龙江省劳动合同条例》等相关法律、法规，甲乙双方遵循合法、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)、合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成必须的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标记。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。(注：合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成必须工作任务为期限的合同、或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：。

(二)乙方的工作内容确定为(填写“是”)：()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营调整乙方的工作内容，应协商相同，按变更本合同办理;双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书为本合同的附件。

(四)乙方的工作地点：。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，假如须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第八条处理。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制：即每日工作小时;每周工作天;每周正常工作不超过小时。

2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。填“是”()。

3、综合计算工时工作制：即乙方所在岗位实行以：年()、半年()、季()、或月()为周期的综合计算工时工作制(在选定的工程后填“是”)。

(二)乙方应听从公司因生产或工作须要而临时延长必须工作时间的确定。

(三)乙方应听从甲方的工作支配，谨慎履行工作职责，并努力完成甲方临时支配的其他工作任务。

(四)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假等制度，按规定赐予乙方享受节日假、婚假、丧假等带薪假期;并按合同约定的正常工作时间的工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

(五)实行不定时工作制而不能遵照规定正常休息、休假的，公司可作串休或补休的支配。

四、劳动酬报

(一)乙方正常工作时间工资标准(计算加班工资基数)为：元/月。

(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资的80%。)

(三)甲方因生产或工作须要支配加班的，应按相关法律、法规的要求支付加班工资。

(四)工资必需以法定货币(人民币)支付;不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲乙双方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过协商或者通过集体协商确定工资正常增长的详细方法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日;如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、劳动爱护、条件和职业危害防护

(一)甲方遵照国家及省有关规定供应符合国家的卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业危害，甲方应按《职业病防治法》的规定爱护乙方的安康及其相关权益。

(二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定发给乙方必需的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期为乙方检查身体。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

(四)甲方