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ISO37000：2021《组织治理指南》专业解读和应用培训指导材料之14
“6治理原则”之11：“6.11长期生存能力和绩效”
ISO37000：2021《组织治理指南》专业解读和应用培训指导材料之14
“6治理原则”之11：“6.11长期生存能力和绩效”
（雷泽佳编制）
ISO37000-2021《组织治理—指南》
6.11长期生存能力和绩效
6.11.1原则
治理机构应确保组织保持独立发展，并随着时间的推移发挥作用，同时不损害当代和后代满足需求的
能力。
6治理原则
6.11长期生存能力和绩效
6.11.1原则
治理机构应确保组织保持独立发展，并随着时间的推移发挥作用，同时不损害当代和后代满足需求的
能力。
(1)治理机构应确保组织的独立发展；
——治理机构应制定清晰的战略规划和政策框架，确保组织在决策和运营过程中具备自主性和独立性。
这包括避免外部不当干预，保护组织的合法权益，以及确保组织能够根据自身情况和市场环境做出独立判
断。同时，治理机构还应建立健全的内部控制和风险管理机制，提高组织的抗风险能力，为独立发展提供
保障。
(2)对“不损害当代和后代满足需求的能力”的理解；
雷泽佳编制（2024B0）1
ISO37000：2021《组织治理指南》专业解读和应用培训指导材料之14
“6治理原则”之11：“6.11长期生存能力和绩效”
——这一要求体现了组织的社会责任和可持续发展理念。治理机构在决策时，应充分考虑到组织的活
动对环境、社会和经济的影响，确保组织的长期发展与社会和环境的可持续性相协调。具体来说，治理机
构应关注组织的资源利用效率、环境保护、社会责任履行等方面，避免过度开采自然资源、污染环境和破
坏生态平衡，以确保当前和未来的世代都能够满足其生存和发展需求。这要求治理机构具备长远眼光，能
够平衡短期利益和长期利益，确保组织的可持续发展；
(3)治理机构在实现组织长期生存能力和绩效方面应承担的具体职责；
——制定长期发展战略，明确组织的发展方向和目标；
——建立健全的治理结构和决策机制，确保决策的科学性和有效性；
——监督组织的运营和管理活动，确保其符合法律法规和组织章程；
——推动组织的创新和变革，提高组织的竞争力和适应能力；
——积极履行社会责任，关注环境、社会和经济的可持续发展；
——建立风险管理体系，识别和应对可能影响组织长期生存和发展的潜在风险。
——治理机构在推动组织可持续发展方面有哪些具体措施？
(4)治理机构在推动组织可持续发展方面可以采取以下具体措施：
——制定可持续发展战略：将可持续发展理念融入组织的发展规划中；
——加强环境管理：推行绿色生产、节能减排和循环经济等措施；
——履行社会责任：关注员工福利、公益事业和社区发展等；
——推动创新与合作：鼓励技术创新和跨界合作，提高资源利用效率；
——建立可持续发展指标体系：跟踪和评估组织在可持续发展方面的表现，及时发现问题并进行改进。
ISO37000-2021《组织治理—指南》
6.11.2理论依据
治理机构的主要责任是确保组织能够随着时间的推移持续实现组织宗旨，这要求有韧性的自然环境、
社会和经济系统。对这些系统的影响可以是积极的也可以是消极的，而且这些影响可以是组织行动的直接
结果或意外后果。影响的领域可能包括气候稳定、生物多样性和社会平等。组织通过支持这些系统的健康
以及限制对它们的负面影响来促进可持续福祉。
雷泽佳编制（2024B0）2
ISO37000：2021《组织治理指南》专业解读和应用培训指导材料之14
“6治理原则”之11：“6.11长期生存能力和绩效”
组织如果无法理解和满足其所属系统的需求，则该组织不太可能随着时间的推移来保持独立发展并发
挥作用。
6.11.2理论依据
(1)治
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