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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【电话号码】

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方从事【职位名称】工作，乙方同意按照甲方的安排，认真履行岗位职责。

1.2乙方的工作地点为【工作地点】。

1.3乙方的试用期为【试用期时长】，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间【工作时间】小时，每周休息日为【休息日】天。

2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为【工资数额】元人民币，甲方每月【发薪日】按时足额支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，解除和终止劳动合同。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

第八条其他约定

8.1双方在签订劳动合如有附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.确保甲乙双方提供的信息真实准确，包括但不限于合同方名称、地址、身份证号码等。

2.合同签订前，双方应仔细阅读本合同全文，确保了解合同条款及各自权利义务。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。

4.如合同内容发生变更，需书面签订补充协议，并由双方盖章确认。

5.在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动关系：用人单位与劳动者之间的社会经济关系。

5.试用期：用人单位对劳动者的工作能力、工作态度等进行考察的期限。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。

9.职业危害：劳动者在职业活动中可能遭受的各种有害因素。

10.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系。

2.明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任。

3.规定劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等内容。

4.作为双方解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.乙方在工作期间，如需出国（境）的，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定办理相关手续。

2.乙方在工作期间，如发生工伤或职业病，按国家相关法律法规规定处理。

3.乙方在合同期内，如获得学历、技能等方面的提升，甲方应给予适当的奖励或晋升。

4.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

5.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训、学习和活动。

附件列表：

1.乙方学历、资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方工资支付凭证复印件

6.双方签订的必威体育官网网址协议（如有）

7.双方签订的竞业限制协议（如有）