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人才队伍建设调研报告
(经典版)
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人才队伍建设调研报告
人才队伍建设调研报告
在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时
候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢?以下是
本店铺收集整理的人才队伍建设调研报告,仅供参考,大家一起来看
看吧。
人才队伍建设调研报告1
近年来,在、县政府的正确领导下,我县积极实施人才强县战略,
紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,把人才资源开发与县域经
济社会发展结合起来,用抓好人才第一资源来支撑发展第一要务,使
人才工作和人才队伍的发展与经济社会的发展更加协调为我县全面
进入快车道提供了有力的人才保证和智力支持。
一、基本情况
截止20XX年底,我县专业技术人才总量达7623人。其中高级职
称537人,中级职称4528人,初级职称2518人;全县高级专业技术
人才321人,引进各类人才653人,其中高层次人才78人;中青年
成为技术人才队伍的主要力量。人才的学历层次有较大提升。具有硕
士学位以上学历2人,本科学历3052人,大专学历4996人。
近几年来,我县专业技术人才队伍建设力度不断加大,通过内联
外引、公开聘用等手段,专业技术人才队伍总量、结构、分布、整体
素质等都有了长足的发展,专业技术人才在各自行业和领域为县域经
济发展作出了应有的贡献。但站在实现科学发展的高度来重新评估我
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县专业技术人才队伍建设现状,不难发现还存在很大的差距。一是总
量大但行业分布不平衡。从我县专业技术
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