2024年度城市物流司机聘用协议版.docx

2024年度城市物流司机聘用协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2甲方（聘用方）

1.3乙方（司机）

1.4协议有效期限

2.工作职责

2.1乙方的工作内容

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的绩效考核

3.薪资福利

3.1乙方的薪资结构

3.2乙方薪资的发放时间及方式

3.3乙方福利

4.劳动条件

4.1乙方的工作环境

4.2乙方的休息时间

4.3乙方的工作安全

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3终止条件

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他事项

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权

8.3甲方对乙方的培训

9.甲方声明

9.1甲方提供的信息真实性

9.2甲方遵守法律法规

10.乙方声明

10.1乙方的个人信息真实有效

10.2乙方遵守法律法规

11.合同的生效、修改和废止

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3废止条件

12.合同的签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.附件

13.1附件一：薪资结构表

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：必威体育官网网址协议内容

14.合同的版本

14.1版本号

14.2版本日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为2024年度城市物流司机聘用协议版A版，是甲方（聘用方）与乙方（司机）之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议。

1.2甲方（聘用方）

甲方是指依法成立并具有独立法人资格的城市物流公司，具体名称和地址详见附件一。

1.3乙方（司机）

乙方是指具备完全民事行为能力的自然人，持有有效的驾驶执照，并同意接受甲方聘用，具体姓名和联系方式详见附件一。

1.4协议有效期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作职责

2.1乙方的工作内容

乙方的工作内容包括但不限于驾驶甲方提供的物流车辆，按照甲方指定的路线和时间完成货物运输任务，保持车辆整洁，遵守交通规则等。

2.2乙方的工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。具体工作时间根据甲方的工作需求和乙方的实际情况进行调整，但每周工作时间不超过40小时。

2.3乙方的绩效考核

乙方的绩效考核将根据工作完成的质量、效率和安全情况进行评估，具体考核标准详见附件二。

第三条薪资福利

3.1乙方的薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金和加班费组成，具体薪资结构和比例详见附件一。

3.2乙方薪资的发放时间及方式

乙方的薪资将于每月5日前以现金或银行转账的方式支付，具体支付方式由甲方决定。

3.3乙方福利

乙方将享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体福利政策详见附件一。

第四条劳动条件

4.1乙方的工作环境

乙方的工作环境应符合国家关于劳动保护和安全卫生的规定，甲方应提供安全、卫生、舒适的工作场所。

4.2乙方的休息时间

乙方在工作期间应享有合理的休息时间，甲方应保证乙方每工作4小时至少休息一次，每次休息时间不少于30分钟。

4.3乙方的工作安全

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和器材，并对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除条件

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除；

（3）乙方因健康原因无法继续从事工作，并提供相关证明；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

5.3终止条件

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致终止；

（3）乙方因个人原因提出离职；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方违反本协议的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，具体违约责任详见附件一。

6.2乙方违约

乙方违反本协议的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，具体违约责任详见附件一。

第八条其他事项

8.1必威体育官网网址协议

乙方同意签订必威体育官网网址协议，对甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2知识产权

乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关文件，协助甲方申请和维护知识产权。

8.3甲方对乙方的培训

甲方应提供必要的岗位培训和安全教育，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和安全知识。

第九条甲方声明

9.1甲方提供的信息真实性

甲方提供的关于乙方的岗位信息、薪资待遇、工作条件等均为真实有效，如有虚假，