2024年度外教聘请标准化协议样本版.docx

2024年度外教聘请标准化协议样本版A版

本合同目录一览

1.外教聘请

1.1聘请条件

1.2聘请人数

1.3聘请期限

1.4聘请流程

2.外教资格与职责

2.1资格要求

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作时长

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3福利待遇

3.4薪资调整

4.住宿与交通

4.1住宿安排

4.2交通补贴

4.3出行安排

5.工作时间与休息日

5.1工作时间

5.2休息日安排

5.3法定节假日

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2解除合同程序

6.3合同终止后的处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3法律适用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同解除条件

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的继承和转让

11.3第三方受益人

12.附件

12.1外教简历

12.2教学计划

12.3其他相关文件

13.合同的签订与备案

13.1签订合同程序

13.2合同备案程序

14.合同的文本

14.1合同正本

14.2合同副本

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条外教聘请

1.1聘请条件

1.1.1应聘者须为非中国籍公民，持有有效的护照和签证。

1.1.3应聘者须具备至少两年的英语教学经验，有在华教学经验者优先。

1.2聘请人数

1.2.1本合同周期内，甲方拟聘请外教人数为____名。

1.3聘请期限

1.3.1本合同的有效期为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。

1.3.2甲方有权根据实际情况提前终止或延长本合同。

1.4聘请流程

1.4.1甲方对外教进行初步筛选，确定面试名单。

1.4.2甲方组织面试，对外教的教学能力、语言水平、个人素质等进行全面评估。

1.4.3甲方根据面试结果，确定拟聘请的外教名单，并与之进行薪资待遇、工作条件等谈判。

1.4.4甲方与拟聘请的外教签订劳动合同，办理签证、住宿等手续。

第二条外教资格与职责

2.1资格要求

2.1.1外教必须具备本合同第一条1.1款规定的条件。

2.1.2外教必须持有有效的健康证明和无犯罪记录证明。

2.2职责范围

2.2.1外教主要负责英语课程的教学工作，包括但不限于口语、听力、阅读、写作等课程。

2.2.2外教需参与学校的教学研讨、培训、监考等活动。

2.3工作内容

2.3.1外教需按照学校教学计划和课程大纲进行教学，保证教学质量。

2.3.2外教需定期向甲方提供教学报告，反映教学情况和学生的学习进度。

2.4工作时长

2.4.1外教每周工作时间不得超过40小时，包括课堂教学和与教学相关的其他工作。

2.4.2甲方应在合同中明确外教的工作时间和休息时间，并保证外教享有法定的节假日休息。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

3.1.1外教的月薪资标准为人民币____元。

3.1.2外教薪资的支付方式为每月____日之前支付上一个月的薪资。

3.2薪资发放

3.2.1甲方应按时足额支付外教的薪资，不得拖欠。

3.2.2外教薪资的支付方式可以为银行转账、现金等形式。

3.3福利待遇

3.3.1甲方应为外教提供住宿，住宿条件应符合本合同约定的标准。

3.3.2甲方应为外教提供交通补贴，补贴标准按照本合同约定的规定执行。

3.4薪资调整

3.4.1甲方应根据外教的教学表现、学校业绩等因素，每年对外教薪资进行评估和调整。

3.4.2外教薪资的调整应由甲方与外教进行协商，并在合同中进行明确。

第四条住宿与交通

4.1住宿安排

4.1.1甲方应为外教提供免费的住宿，住宿