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成功是失败之母，一切都是努力的结果

[宝典]宿管办工作人员分工及岗位职责

博湖中学食宿管理办公室工作人员

分工及岗位职责

食宿管理办公室是学校管理学生宿舍和食堂的常设性机构～应按照学校全盘工

作的要求～在分管副校长的领导下认真执行学校的各项工作计划～落实岗位职责和

管理制度～为住校生提供良好的食宿服务～杜绝安全事故的发生。为明确岗位职责

～强化常规管理～现就食宿管理办公室工作人员的分工和岗位职责规定如下～本规

定自2014年9月1日起实行。

一、岗位设置及分工

1.食宿管理办公室负责人1名

***:主要协助分管副校长做好宿舍和食堂的日常管理工作～包括食堂承包协议

和《食品卫生安全责任书》的签订与落实、食堂饭菜价格质量及食品卫生安全监

管、对食堂从业人员资格进行审查～并对其进行食品卫生安全知识培训测试,负责

管理宿舍管理人员～分配工作～对在岗情况和宿舍纪律卫生进行抽查。协调配合总

务处完成办公用品和消耗物品的采购发放和各种公物及消防设施的检修工作。参加

夜间巡查、计算核实加班费、临时工工资～做好迎接各种检查的准备工作～完成校

长和分管副校长交办的其他工作。同时负责食宿管理办公室档案资料的整理、宿舍

日常检查结果公示、班级宿舍考核、学生意见建议的整理上报和答复反馈.

2.食宿管理办公室工作人员1名

***:主要协助***做好宿舍日常管理工作～包括对管理人员的在岗情况、宿舍

卫生进行检查～同时负责协助检修公物和消防设施、报送各种文件信息、参加夜间

巡查、视频监控系统的日常管理维护等。

二、岗位职责

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成功是失败之母，一切都是努力的结果

,一,食宿管理办公室负责人

1.食宿管理办公室负责人应认真执行学校的工作计划和各项规章制度～服从校

长和分管副校长的领导～遇到问题应及时请示汇报。

2.食宿管理办公室负责人每学期伊始应配合分管副校长制定本学期的工作计划

员。

3.食宿管理办公室负责人应配合分管副校长制定完善学校宿舍食堂管理的各项

规章制度。

4.食宿管理办公室负责人应认真落实各项规章制度～督促食宿管理办公室工作

人员加强常规检查～落实各项整改措施～并将处理结果及时报告分管副校长～经同

意后贯彻执行。

5.食宿管理办公室负责人应定期组织召开食宿管理办公室例会～并督促工作人

员做好会议记录。

6.食宿管理办公室负责人应在工作人员的配合下定期,至少每周一次,对宿舍和

食堂的硬件设施包括水、暖、电、气、消毒、消防设施进行检查～发现存在安全隐

患和影响学生正常使用的应及时登记～并联系总务处进行妥善维修。

7.食宿管理办公室负责人应督促工作人员做好宿舍和食堂的常规检查工作,每

天上午下午各一次,～对于存在的问题应认真登记～并督促宿舍管理员和食堂负责

人予以及时整改。

8.宿舍食堂出现安全事故～食宿管理办公室负责人应立即启动应急预案～并向

分管副校长汇报～以逐级上报。

9.食宿管理办公室负责人应在《学生食堂承包协议》到期前提前一个月提醒

分管副校长上报学校～以便做好续签或转包工作。在学校同意后及时查验承包人身

份证、户口本、健康证原件后收取复印件～在分管副校长主持下签订承包协议及食

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成功是失败之母，一切都是努力的结果

品卫生安全责任书～并妥善保管。在日常监管中应确保不出现私自转包或者变更实

际经营人的行为。

10.食宿管理办公室负责人应与卫生防疫部门协调好关系～经常性主动邀请其

对学校食堂的食品卫生安全工作进行检查指导～以提高学校食堂的管理水平～确保

食品卫生安全。

11.食宿管理办公室负责人应定期组织对食堂从业人员进行食品卫生安全知识

培训及测试～每学期至少1次。

12.食宿管理办公室负责人每学期应对各宿舍和食堂组织一次综合评价～通过

学生测评、常规检查及上级检查结果汇总形成综合性评价结果～作为续包食堂和宿

舍管理员年终考核的主要依