2024年度毕业生见习就业协议范本版.docx

2024年度毕业生见习就业协议范本版A版

本合同目录一览

1.毕业生见习就业协议

1.1定义与范围

1.2双方权利与义务

1.2.1毕业生权利

1.2.2毕业生义务

1.2.3企业权利

1.2.4企业义务

1.3见习期限与待遇

1.3.1见习期限

1.3.2待遇构成

1.3.3工资支付

1.3.4社会保险

1.4合同终止与解除

1.4.1合同终止条件

1.4.2合同解除条件

1.4.3经济补偿

1.5违约责任与争议解决

1.5.1违约责任

1.5.2争议解决方式

1.6附则

1.6.1合同生效条件

1.6.2合同修改与解除

1.6.3合同解释权

1.6.4合同适用法律

1.6.5其他约定

2.毕业生个人信息真实性承诺

2.1毕业生个人信息

2.2真实性承诺

3.企业提供的培训与晋升机会

3.1培训机会

3.2晋升机会

4.企业对毕业生的评价与反馈

4.1评价体系

4.2反馈机制

5.毕业生对企业的评价与反馈

5.1评价体系

5.2反馈机制

6.企业提供的福利待遇

6.1福利待遇构成

6.2福利待遇享受条件

7.企业的工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.企业的劳动保护与劳动安全

8.1劳动保护

8.2劳动安全

9.企业的员工发展计划

9.1发展计划内容

9.2发展计划实施

10.双方的必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.双方的其他约定

12.1约定内容

12.2约定实施

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.合同签署

14.1签署程序

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条毕业生见习就业协议

1.1定义与范围

1.2双方权利与义务

1.2.1毕业生权利

乙方享有按约定获得见习岗位、获得甲方提供的培训机会、获得约定的工资待遇、享受甲方规定的福利保障等权利。

1.2.2毕业生义务

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成见习任务，保护甲方的商业秘密，按照约定履行合同义务。

1.2.3企业权利

甲方有权对乙方的工作表现进行评价，有权根据实际情况调整乙方的见习岗位，按照约定终止或解除合同。

1.2.4企业义务

甲方应按照约定提供见习岗位，提供相应的培训机会，支付乙方的工资待遇，保障乙方的合法权益，按照约定提供福利保障。

1.3见习期限与待遇

1.3.1见习期限

乙方的见习期限为2024年度，自乙方入职之日起计算。

1.3.2待遇构成

乙方的待遇包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成按照甲方的规章制度执行。

1.3.3工资支付

甲方向乙方支付工资，支付周期为每月一次，支付方式为银行转账。

1.3.4社会保险

甲方为乙方参加社会保险，按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

1.4合同终止与解除

1.4.1合同终止条件

合同终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方的规章制度执行。

1.4.2合同解除条件

合同解除条件按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方的规章制度执行。

1.4.3经济补偿

合同终止或解除时，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方的规章制度支付经济补偿。

1.5违约责任与争议解决

1.5.1违约责任

违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》和本协议的约定执行。

1.5.2争议解决方式

双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.6附则

1.6.1合同生效条件