2024年度实习生知识产权必威体育官网网址协议版.docx

2024年度实习生知识产权必威体育官网网址协议版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年度实习生知识产权必威体育官网网址协议版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2知识产权

1.3必威体育官网网址信息

1.4必威体育官网网址期限

2.必威体育官网网址义务

2.1实习生的必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址信息的范围

2.3必威体育官网网址信息的保护

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起始时间

3.2必威体育官网网址期限的终止时间

4.必威体育官网网址信息的利用

4.1实习生的权利与限制

4.2必威体育官网网址信息的合理使用

5.违约责任

5.1实习生违约的情形

5.2违约责任的承担

6.争议解决

6.1争议解决的方式

6.2诉讼管辖法院

7.合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

8.合同的修改与补充

8.1合同的修改

8.2合同的补充

9.合同的解除

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的后果

10.实习生的权利与义务

10.1实习生的权利

10.2实习生的义务

11.公司的权利与义务

11.1公司的权利

11.2公司的义务

12.必威体育官网网址协议的转让

12.1必威体育官网网址协议的转让条件

12.2必威体育官网网址协议的转让程序

13.必威体育官网网址协议的继承

13.1必威体育官网网址协议的继承条件

13.2必威体育官网网址协议的继承程序

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2法律适用与语言版本

14.3合同的完整性与互斥性

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1实习生

在本合同中,“实习生”指与甲方签订本合同,并根据甲方的安排在乙方实习的个人。

1.2知识产权

“知识产权”是指实习生在实习期间所创作的、与乙方业务相关的、具有独创性的作品,包括但不限于技术成果、发明创造、计算机软件、文学作品等。

1.3必威体育官网网址信息

“必威体育官网网址信息”是指实习生在实习期间获知的、不为公众所知的、对乙方具有商业价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

1.4必威体育官网网址期限

“必威体育官网网址期限”是指本合同约定的实习生对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的时间期限,自实习生知悉必威体育官网网址信息之日起计算。

2.必威体育官网网址义务

2.1实习生的必威体育官网网址义务

实习生应当对在实习期间获知的乙方必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,并不得以任何方式泄露、披露或者使用必威体育官网网址信息。

2.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括乙方未公开的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等,以及其他双方约定需要必威体育官网网址的信息。

2.3必威体育官网网址信息的保护

实习生应当采取一切合理措施,确保必威体育官网网址信息不被未授权的第三方获取。

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起始时间

必威体育官网网址期限自实习生开始实习之日起计算。

3.2必威体育官网网址期限的终止时间

必威体育官网网址期限至实习生实习结束之日起两年止。

4.必威体育官网网址信息的利用

4.1实习生的权利与限制

实习生享有在实习期间使用必威体育官网网址信息进行学习和研究的权利,但未经乙方许可,不得将必威体育官网网址信息用于其他用途。

4.2必威体育官网网址信息的合理使用

实习生可以在实习报告、论文或个人作品中引用必威体育官网网址信息,但必须注明引用来源,并不得泄露必威体育官网网址信息的完整内容。

5.违约责任

5.1实习生违约的情形

实习生违反本合同的必威体育官网网址义务,泄露、披露或者使用必威体育官网网址信息的,构成违约。

5.2违约责任的承担

实习生违约的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失,并支付违约金。

6.争议解决

6.1争议解决的方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

6.2诉讼管辖法院

本合同纠纷的诉讼管辖法院为乙方所在地人民法院。

8.合同的生效与终止

8.1合同的生效条件

本合同自实习生和甲方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同的终止条件

(1)实习生完成实习任务并取得甲方认可的;

(2)实习生提前终止实习,且甲方同意的;

(3)合同约定的必威体育官网网址期限届满的;

(4)双方协商一致终止的。

9.合同的修改与补充

9.1合同的修改

本合同的修改应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。

9.2合同的补充

本合同的补充协议应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。

10.合同的解除

10.1合同解除的条件

有下列情形之一的,一方可以解除本合同:

(1)对方严重违反合同约定的;

(2)不可抗力导致合同无法履行,且双方未能协商解决的;

(3)双方约定的其他解除条件。

10.2合同解除的后果

合同解除后,实习生应当立即停止使用必威体育官网网址信息,并返还所有与必威体育官网网址信息相关的资料。甲方不再支付实习期间约定的报酬。

11.实习生的权利与义务

11.1实习生的权利

实习生有权按照合同约定获得实习报酬,以及在实习期间获得必要的指导和培训。

11.2实习生的义务

实习生应当履行合同约定的必威体育官网网址义务,认真完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。

12.公司的权利与义务

12.1公司的权利

公司有权按照合同约定支付实习报酬

文档评论(0)

184****8785 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档