雇佣合同范本简单7篇.docx

雇佣合同范本简单7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年__月__日起。

2.合同结束日期：至____年__月__日止。

3.合同续签：合同到期前，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_______________________工作。

2.工作地点：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班安排：如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费。

3.休假制度：按照甲方的休假政策执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资____元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及业绩进行适当调整。

2.支付方式：薪酬通过银行转账方式支付。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、工作条件及安全卫生

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

3.甲方应定期对工作环境进行安全检查，确保乙方的人身安全。

六、纪律规定及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作期间获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决：双方发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：___________________

注册地：___________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位要求详见聘用职位说明书。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方公司政策执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整工资。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利按照甲方公司政策执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在合同期内及合同结束后的一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除合同。

篇3

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_____________