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?合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为一家专业从事装修业务的合法企业,乙方愿意临时为甲方提供装修劳务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条工作内容
1.1乙方临时为甲方提供装修劳务,具体工作内容如下:
(详细工作内容列表)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成约定的装修工作,并保证装修质量符合国家相关标准和甲方的要求。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按实际工作量确定,具体工作时间由甲方安排,乙方应予以配合。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为(人民币)____元/天(大写:____元整),按实际工作天数计算。
3.2乙方的工作时间超过规定的工作时间,甲方应按照双方的约定支付加班费。
3.3甲方应在每月____日前向乙方支付上一个月的劳动报酬。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护用品,并在工作中注意自身安全。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方未按约定完成工作,甲方有权按照约定扣除乙方的劳动报酬。
第七条合同解除
7.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前____天通知对方。
7.2解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。
第八条争议解决
8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项及解决办法:
1.工作内容不明确:
解决办法:详细描述乙方的工作职责和具体工作内容,避免模糊不清。
2.劳动报酬不明确:
解决办法:明确乙方的工资标准、支付时间、加班费计算等,确保双方对报酬有清晰的认识。
3.工作时间不明确:
解决办法:明确规定乙方的工作时间、加班规定以及休息日安排。
4.社会保险缴纳不明确:
解决办法:详细说明甲方应缴纳的社会保险种类、比例和支付时间。
5.劳动保护不明确:
解决办法:明确甲方应提供的劳动保护用品种类和使用要求。
6.违约责任不明确:
解决办法:详细规定双方在违反合的责任承担和赔偿方式。
7.合同解除不明确:
解决办法:明确合同解除的条件、通知期限以及解除后的权益处理。
8.争议解决不明确:
解决办法:规定争议解决的途径和具体操作流程。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.甲方(雇主):指提供工作岗位并支付报酬的用人单位。
2.乙方(雇员):指提供劳动力并接受工作安排的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.劳动保护:指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康所采取的措施,包括提供劳动保护用品、安全培训等。
9.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应承担的民事责任。
10.合同解除:指合同当事人按照法律规定或者约定,终止合同关系的行为。
11.争议解决:指当合同当事人之间发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决争议的过程。
应用场合:
1.装修公司与其他装修工人之间的临时用工合同。
2.建筑工程公司与其他建筑工人之间的临时用工合同。
3.服务公司与其他服务人员之间的临时用工合同。
4.各类用人单位与临时用工人员之间的合同。
补充条款:
1.乙方临时用工的期限不得超过(具体天数),如需延长,应双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.乙方在提供劳务过程中,若发生人身伤害,应由甲方承担相应的赔偿责任,但乙方因故意或重大过失造成伤害的除外。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得利
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