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山东省劳动合同

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

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山东省劳动合同

用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，

便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受

损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)：

注册地址：

经营地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

山东省劳动和社会保障厅制

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动

合同有关的各项信息全面、真实、有效。

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2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三

个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期

限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上

固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同

期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动

合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

该期限为劳动合同期限。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立

劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应

当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续

工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国

有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续

工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二

次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十

九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合

同的。

4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人

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单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳

动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行

地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由

劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法

规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一

致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确

定劳动合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中

试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起。其中试用期自年

月日起至年月日止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至

时止。

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二、工作地点和工作内容

第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事

工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调

整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗

位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继