机关办公室 外聘 合同8篇.docxVIP

机关办公室外聘合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________机关

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供外聘服务事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲方因工作需要，聘请乙方在甲方机关办公室担任________职务，为甲方提供专业、高效的服务。乙方愿意接受甲方的聘请，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的机关办公室担任________职务，负责完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作范围包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3.乙方根据工作表现，有权获得甲方给予的奖金、津贴、补贴等福利。

4.甲方为乙方购买社会保险，承担应由单位缴纳的社会保险费用。

五、协议解除与终止

1.在聘用期内，双方协商一致可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，并移交相关物品。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：__________机关办公室

乙方（受聘人）：__________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，达成如下外聘合同协议：

一、协议目的

甲方因工作需要，决定聘用乙方作为本机关办公室工作人员，承担相关工作职责，为甲方提供优质服务。

二、聘用期限

本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，视情况可续签。

三、工作内容及职责

乙方在聘用期间的主要工作内容和职责如下：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。

3.积极参加甲方的会议和培训，不断提高业务水平。

4.遵守甲方的办公纪律，保持工作场所的整洁、有序。

5.服从甲方的管理，遵守职业道德，保守工作秘密。

6.甲方交办的其他事宜。

四、待遇及福利

1.乙方在聘用期间的薪资标准为_____元/月。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

4.乙方享有国家规定的工作日制度，享有年假、病假等休假权利。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.乙方在聘用期间，不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）聘用期满；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；

（4）其他法定情形。

七、其他事项

1.