酒店保安劳动合同协议书(2篇).doc

酒店保安劳动合同协议书(2篇).doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

酒店保安劳动合同协议书

甲方(酒店):________________

乙方(保安人员):________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方担任酒店保安事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方酒店担任保安人员,负责酒店的安全保卫工作。

2.乙方应遵守酒店的工作规章制度,服从甲方的管理和调度。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为______小时/天,具体工作时间根据酒店实际情况进行安排。

2.乙方的工作时间为______天/周,周末和节假日如需加班,双方另作协商。

三、劳动报酬

1.甲方应按照相关法律法规和酒店规章制度,向乙方支付劳动报酬,包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.劳动报酬的支付方式为______(现金、转账、电子支付等)。

四、社会保障

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供住房公积金。

五、劳动保护和福利

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照法律法规和酒店规章制度,为乙方提供相应的福利,包括但不限于年假、病假、产假等。

六、合同解除和终止

1.在合同期内,甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

2.如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此而造成的损失。

七、争议解决

本协议在履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向协议签订地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(酒店):________________

乙方(保安人员):________________

签订日期:______年______月______日

酒店保安劳动合同协议书(二)

甲方(酒店方):________________

乙方(保安员):________________

鉴于甲方是一家经营酒店业务的法人实体,乙方愿意担任甲方的保安员,为确保双方在劳动合同履行过程中的权利和义务明确,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方应根据甲方的要求,负责酒店的日常安保工作,包括但不限于巡逻、门卫、监控等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行保安员的职责,确保酒店的安全和秩序。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间应按照甲方的规定执行,确保满足酒店的安保需求。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据工作需要进行合理安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(大写:________________________元整)。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况,获得相应的加班工资。

3.乙方工资支付方式为每月____日之前,通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得在未经授权的情况下向第三方泄露。

七、解除和终止合同

1.双方同意,提前解除或终止合同需提前____天书面通知对方。

2.乙方如违反甲方规定,甲方有权立即解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签名):________________

代表(签名):________________代表(签名):________________

签订日期:____年__月__日

文档评论(0)

文档助手 + 关注
实名认证
内容提供者

文档助手

1亿VIP精品文档

相关文档